职工住房申请表》报主管部门审核，主管部门审核后再报房改办进行审核。职工住房补贴额、工龄补贴额计算出来在报主管部门审核前，要在单位内列榜公布，首先让群众进行审核。 工龄补贴时，除严格执行玉政发46号文件所确定的原则外，对可能出现的一些问题作如下处理：（一）老干部离休后，已按桂发51号文及当地有关文件领取 ...
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工龄段700元/年、31年以上工龄段800元/年，不满一年按一年计算。 三、关于计发自谋职业一次性安置费基数问题职工自谋职业一次性安置费标准按上年地方 的生活费或工资一次性发给职工，解除劳动合同的经济补偿金按“三期”和医疗期届满期限计算。生活费标准按不低于下岗职工的月基本生活费发放，产期的工资按不低于 ...
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原单位发给一次性退职金，退职金计算标准为本人3年的基本工资加上按工龄每满1年发1个月的基本工资；已分配的住房不予收回，涉及的具体问题按房改的有关规定办理 负起责任，亲自部署工作任务，经常进行检查督促，及时解决个体私营经济发展中的重大问题。各县(市)区要明确一名副书记分管个体私营经济工作，并明确一名副县 ...
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人才服务机构办理人事代理后，其人事档案留存人才服务机构，保留干部身份，连续计算工龄，户口、粮油关系、职称评审等按人事管理的有关规定办理。(四)鼓励 探索和建立手续简便、安全可靠的担保机制，妥善解决个体工商户和私营企业贷款难问题。(六)重视提高个体私营经济发展质量。鼓励个体工商户和私营企业增加科技投入， ...
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凡经人才交流机构办理人事代理手续，并参与社会统筹保险的，可保留原有身份，工龄连续计算。符合技术职称评定条件的，与国有、集体企业人员同等对待。对已参加社会 的联系，切实转变作风，提高工作效率和服务水平，帮助企业解决发展中的困难和问题。要大张旗鼓地宣传个体私营经济的地位和作用，宣传典型经验和先进事迹，努力 ...
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、档案工资调整、出国政审等全方位的人事代理服务，并保留其原有身份，连续计算工龄。对进入非公有制经济单位工作的人员，接收单位没有集体户口的，由各地 事业单位到非公有制经济单位工作的人员提高退休后的经济待遇，不涉及职务的晋升问题。六、支持机关事业单位工作人员直接辞职从事非公有制经济工作。省直机关事业单位 ...
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劳动服务公司等可办理档案挂靠的劳动机构，原有身份可在档案中保留，工龄连续计算，并按国家有关政策规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格 、私营企业的固定资产、投资规模和资信情况，切实解决个体工商户和私营企业贷款难问题。(三)个体工商户、私营企业以房产、有价证券等财产作抵押或有担保能力和资格 ...
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定)。在一票制收费未定方案前，可采取定时定点“一条龙”办公的办法暂时解决缴费问题。由领导小组办公室拿出方案，年底前要实施一票制。 七、提高办事效率 期间的社会保险；人事档案及保险转市人才交流开发中心代管，保持干部身份，连续计算工龄。 十一、鼓励离退休知识分子从事技术咨询、信息等中介技术服务。凡具有中级 ...
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，其人事档案、党团组织关系留存人才服务机构，由企业代缴各项社会保险费，并予以计算工龄。(五)建立和完善民营经济从业人员的社会保险制度。尽快将民营经济从业人员 经济工作领导机构，健全协调会议制度，定期通报情况，研究有关政策，协调解决重大问题。通过各级各部门的共同努力，把我省民营经济的发展推进到一个新阶段 ...
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将行政关系、人事档案留在当地人事部门，实行人事代理制度，保留国家职工身份，工龄连续计算。公安、粮食部门凭“派遣证”办理户口、粮食关系迁移等手续。转业军官 创造条件，设立贷款担保金或互助金，逐步解决个体、私营企业贷款担保的问题。 12、各级人民银行要执行中国人民银行《关于改进金融服务支持国民经济发展的 ...
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