工资指导价位、人工成本信息指导制度等工资收入宏观指导体系。逐步提高最低生活保障和最低工资标准，推行企业工资集体协商制度（省劳动保障厅牵头）。继续深化事业 、省劳动保障厅牵头）。 推进各项社会救助制度建设。进一步完善和落实城乡居民最低生活保障制度，健全城乡低保工作规程，促进城乡低保规范化管理。贯彻落实《 ...
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，健全粮食风险基金制度和直接补贴机制，加强粮食直接补贴资金使用监督检查。完善最低价格收购制度。加快国有粮食购销企业产权制度改革。(由省粮食局、省发展改革 制度，推进国有企事业单位收入分配制度改革。完善和执行最低工资制度。整顿收入分配秩序，进一步完善各类收入分配调节机制。(由省劳动和社会保障厅、省人事厅 ...
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为主体的多种分配形式。完善企业收入分配制度。建立和完善动态调整的最低工资制度，积极探索有效调节部分垄断行业过高收入的有效途径。(责任单位：市 城市义务教育经费保障机制，所需经费按照现行财政体制解决。其中，享受城市居民最低生活保障政策家庭的义务教育阶段学生，与农村义务教育阶段中小学生同步享受“两免一补” ...
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比例货币出资不得低于30%。(八)放宽企业对外投资比例，降低公司设立注册资本金的最低限额。不论公司还是非公司制企业对外投资比例，除企业章程另有规定外，累计 与职工签定规范的劳动合同；遵守国家关于最低工资的规定，规范工资支付行为，按时足额支付职工工资，建立合理的工资正常增长机制。遵守国家关于禁止使用童工 ...
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试点和推广工作。积极化解乡村债务，优先化解农村义务教育债务。完善种粮直补和最低收购价等有关政策，提高农民种粮积极性。（省农村综改办、省财政厅、省 事业单位、规范的收入分配体系。继续调整最低工资标准和非全日制用工最低工资标准，建立健全企业职工工资正常增长机制、执行最低工资标准报备制度和支付保障制度。全面 ...
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个人依照本条例规定按月享受的基本养老保险待遇低于本市当年最低工资百分之六十的，按照本市当年最低工资的百分之六十发给。第三十七条 从事井下、高空 一个养老待遇项目。(五)过渡性养老金计发基数是指个人退休时全市上年度职工月平均工资。过渡性养老金固定系数为百分之一点三。(六)本人缴费指数是指1989年1月 ...
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企业，是指企业资产由私人投资形成、属于私人所有，注册资本达到本省规定的最低限额，雇用劳动力进行生产、经营活动，依法登记注册的营利性经济组织。私营企业 劳动合同的规定，以货币形式按月足额支付劳动者本人工资，不得克扣或拖欠，不得低于省人民政府规定的最低工资标准。私营企业应依法保障劳动者享受国家规定的劳动 ...
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家，参保职工75.8万人，医疗保险改革开始启动，年内分别提高了企业职工最低工资和失业保险金标准。再就业工作取得新进展，1.38万名下岗失业职工实现 社会保障体系，确保下岗职工的基本生活费和企业离退休人员养老金按时足额发放。完善城市最低生活保障和社会救济、社会福利、残疾人保障、优抚安置等政策，解决好社会 ...
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资本可分期缴付，公司全体股东的首次出资额应达到注册资本的20％，且不低于最低注册资本额，其余部分自公司成立之日起两年内缴足。以股权、可转换优先 。有关部门及各级工会组织要监督企业依法按时足额支付劳动者工资，工资标准不得低于或变相低于最低工资标准，建立工资正常增长机制。劳动保障等有关部门要加强研究，建立 ...
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（1）条第三章 劳动报酬 第二十二条 企业的工资分配方式和工资水平由企业依法自行确定。 企业应当执行四川省最低工资保障规定。职工法定工作时间内的 按不低于劳动合同规定的职工本人日、小时或计件工资标准的百分之三百支付职工工资。 经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的，综合计算工作时间超过法定工作 ...
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