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职工应按照国家有关法律、法规和本办法,签订劳动合同劳动合同应明确规定双方权利、义务、合同有效期限、变更和解除合同条件、违反合同责任及双方认为需要规定其他事项。 (二)项、第(五)项、第(六)项和第十三条规定解除劳动合同职工,应按照其在本企业工作年限,每满一(六个月以上不满一按一 ...
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实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同劳动合同中应当规定劳动双方权利和义务,合同期限,变更、终止和解除劳动合同 ,但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训,在培训期满后工作合同规定年限,须按照劳动合同规定,赔偿培训费用。 第十二条 外商投资 ...
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企业实行劳动合同制。企业必须按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同劳动合同中应当规定劳动双方权利和义务,合同期限,变更、终止和解除劳动合同 但不享受补偿金。辞职职工如系外商投资企业出资培训,在培训期满后工作合同规定年限,须按照劳动合同规定,赔偿培训费用。第十二条外商投资企业 ...
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或者乘人之危,使对方在违背真实意思情况订立合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更,人民法院或者仲裁机构不得撤销。第 工作;(二)与供应商协商一致,就供应商派遣人员工作内容、劳动时间、工作期限等条件达成一致,且派遣人员所需费用由零售商承担。第十条零售商向供应商 ...
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,配合有关部门做好家庭服务从业人员权益维护工作。(十八)逐步保障家庭服务业优秀农民工住房。在我市从事家庭服务业外来务工人员,与企业签订劳动合同、在本市连续缴纳5社会保险费、本人及配偶在本市无私有产权房且租住公有住房,可申请承租公共租赁房。在我市家庭服务业从业期间 ...
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二)认证咨询机构应与专职咨询师应签订符合《中华人民共和国劳动合同法》要求劳动合同。咨询机构负责咨询师资格保持、晋升申报工作。在开展咨询业务时应选聘符合 理解。 3.为体现合同双方自愿原则,本合同设有"其它约定事项"条款,供双方自行约定或补充约定。 4.签约时,在双方同意情况合同生效后,被 ...
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收购国有、城镇集体企业,并与原企业职工签订不少于五劳动合同,每签订一人,可按本市上一年城镇职工平均工资3标准折抵收购价格,最低折抵到零 法规和政策,变更有关登记事项。各级公司登记主管机关和税务部门在手续完备情况,优先办理企业变更手续。变更后企业可以保留原企业名称和生产、经营范围;企业名称 ...
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企业以多种形式吸纳国有企业下岗职工。与国有企业下岗职工签订3(含3)以上劳动合同,并认真履行劳动合同非公有制企业,安置下岗职工占本企业职工总数30% 城市增容费。 25、经主营部门批准,行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作,可享受3全额工资待遇。原单位视财务状况,可一次发放或按 ...
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其它事项。第十二条外商投资企业应同工人本人签订劳动合同劳动合同签订后,由企业所在地市、县(区)劳动仲裁机构对劳动合同进行鉴证。第十三条劳动合同签订 第十八条(一)、(二)、(三)项解除劳动合同职工,应根据职工在本企业工作年限发给补偿金。工作以下,每满一发给相当于本人一个月工资补偿金( ...
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劳动保障部门免费提供中介服务。有条件地方,民营业户与下岗职工签订3以上劳动合同,由下岗职工原所在企业按一定标准给予接收业户一次性安置补助费。下岗职工 业户可通过合法途径进入市场经营。对国家禁止民营经济经营行业和商品,民营业户在法律、行政法规允许情况,可采取参股等形式,参与生产经营。支持有 ...
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