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工伤、生育、医疗等项社会保险业务。个体业户、私营企业及其员工,应按国家《劳动法》及省、市的有关规定参加养老、失业、工伤、生育、医疗等各项社会保险 专利或专项成果的科技人员,入籍本市,免收副食品价格调节基金。十、鼓励党政机关、事业单位的干部,国有、集体企业下岗职工,大、中专毕业生,复员转业干部、退伍军人 ...
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外商投资、出口创汇、高新技术企业和第三产业,使之成为改革开放的试验区。第四条 鼓励境内外企业事业单位、其他经济组织和个人,以各种形式在开发区投资兴办企业 国家禁止、限制生产的。第三十四条 鼓励境内外的企业、高等院校、科研单位和工程技术人员,在开发区进行各种方式的技术合作。鼓励境内外生产性企业、高等院校 ...
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一切不合法、不合理的收费、罚款项目,可采取以县(市、特区、区)为单位实行统一收费卡制度。 14、加快集体企业上规模、上档次、上效益的步伐。省、 技术队伍建设,有计划、有步骤地轮训集体企业管理干部和技术人员。鼓励党政机关干部和事业单位、国有大中型企业经营管理人员、技术人员、技术工人,领办、承包集体企业或 ...
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投资者的投资、财产、收益和其他合法权益受国家法律、法规的保护。合作区内任何单位和个人必须遵守中华人民共和国法律、法规和本条例。第七条合作区内土地属于中华人民共和国国家所有。境外投资者和境内的行政机关、企业、事业单位和个人依法享有土地使用权。合作区内土地实行有偿使用制度,土地使用权可以依法出让、 ...
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基础上签订劳动合同,并到当地劳动行政部门进行鉴证。招聘在职职工的,所在单位应予支持。外商、港澳台同胞及华侨投资企业必须按照国家规定定期向当地统计、劳动部门 规定最高上限。前款规定不适用国家机关工作人员和从事涉外业务的全民所有制企业、事业单位工作人员。对积极引进资金成绩显著的上述人员,可给予表彰或奖励。 ...
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、经营收入,依法纳税,照章交纳管理费;(六)履行经济合同;(七)执行《劳动法》和有关劳动保护的规定,建立必要的规章制度,保障员工的合法权益,按有关规定为 ;(九)法律、法规禁止的其它活动。第二十一条私营企业不得以国家机关、企业事业单位名义登记注册,从事生产经营;不得偷税、逃税、骗税、抗税、拒交管理费; ...
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将《纲要》主要目标和任务分解落实到相关部门;同时,将耕地保有量、单位国内生产总值能源消耗降低、主要污染物排放总量减少三个约束性指标直接分解落实到 体制改革。逐步形成覆盖全社会的比较完备的公共文化服务体系;推进经营性文化事业单位转制;引导和规范非公有制经济进入文化产业。(文化部等部门配合中央有关部门落实 ...
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,也应当缴纳残疾人就业保障金。第十二条机关、团体、事业单位缴纳的残疾人就业保障金从预算经费或者收支结余中列支;各类企业、城乡集体经济组织从管理费中 残疾人就业保障金缴纳通知书》的要求在30日内缴纳残疾人就业保障金。第十五条单位经费困难或者生产经营发生严重困难的,可以向本级残疾人劳动服务机构提出书面申请 ...
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各盟行政公署、市人民政府,自治区各委、办、厅、局,各大企业、事业单位:积极承接发达地区产业转移,是落实科学发展观、实现可持续发展的重要举措, 承接资源节约型、环境友好型的项目。4.促进就业原则。认真贯彻《中华人民共和国劳动法》,积极承接资金技术密集型、劳动密集型项目,促进就业,改善民生,推进和谐内蒙古 ...
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或三年后,不再从事个体私营经济活动的,按原身份进入人才市场择业。鼓励机关事业单位工作人员辞职从事个体、私营经济,对辞职人员可发一次性补助费,发放标准另行 照章纳税,公平竞争。 29、个体工商户和私营企业要自觉地贯彻执行国家《劳动法》和有关法规,切实保护劳动者的合法权益和各项社会保障,建立劳动保护制度, ...
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