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、浙江省、青岛市、厦门市、深圳市、广州市、成都市、西安市工商行政管理局为第一批参加企业信用分类监管联网应用的单位。现将有关事项通知如下:一、健全机构,加强 采集工作,并建立纠错机制,保证数据质量。四、加强管理,健全规章制度和工作机制。各联网单位要加强企业信用分类监管联网应用的管理工作。不按规定将企业 ...
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邀请工会代表或职工代表列席会议。中外合资经营企业、中外合作经营企业、私营企业在研究决定企业生产经营重大问题、制定重要规章制度时,应当事先听取工会和职工的意见和 ,丰富职工的业余文化生活,组织职工开展互助互济活动,增进职工的团结,协助企业合理使用福利、奖励基金,关心职工生活,办好职工集体福利事业。第三十 ...
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加发相当于本人三至六个月实得工资的补偿金。第十四条企业对违反企业规章制度的职工,可以根据情节轻重给予相应的处分。对职工进行处分时,应征求 所在地省辖市(地区行政公署)劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的,由当地劳动部门协助安置,企业应根据职工本人伤残程度等具体情况,按有关规定的标准将伤残补偿费一次支付 ...
//www.110.com/fagui/law_31333.html-了解详情
企业文化建设的本源是诚信。要把诚信融入企业精神和行为规范中,建立健全规章制度,严格规范企业经营管理行为和员工行为,对内造就一支员工可信、技术可信、产品可信 最大限度地降低跨国经营中的价值观冲突。 (十)加强风险规避。境外企业要充分认识国际经济活动的复杂性,时刻保持清醒头脑,居安思危,未雨绸缪。强化风险 ...
//www.110.com/fagui/law_392739.html-了解详情
企业文化建设的本源是诚信。要把诚信融入企业精神和行为规范中,建立健全规章制度,严格规范企业经营管理行为和员工行为,对内造就一支员工可信、技术可信、产品可信 最大限度地降低跨国经营中的价值观冲突。 (十)加强风险规避。境外企业要充分认识国际经济活动的复杂性,时刻保持清醒头脑,居安思危,未雨绸缪。强化风险 ...
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和法定代表人身份证明文件);(四)验资报告或国有产权登记证书等可以证明企业出资情况的有效文件;(五)加盖对外贸易经营者备案登记专用章的《对外贸易经营者备案登记表 经办机构出具的前2年缴费证明;(十一)企业财务管理规章制度文件。第十条省级商务主管部门应当自收到企业提交的完备申请文件之日起5个工作日内完成 ...
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鉴于在校大学生的特殊性,如申请人已参加高校组织的创业培训的,可不再参加微型企业创业培训;对是否属于文化创意和信息技术类人员的认定,以所在学校意见为准 在校期间认真完成学业,遵守学校组织纪律及安全管理等一切规章制度,服从学校统一管理; 2.积极认真地从事企业经营,合理使用财政扶持资金; 3.不抽逃资金、 ...
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认证信息公开至有效期届满止; (三)其他信息公开期限一般不超过3年。 (四)企业自主申报的信用信息,公开期限从其约定。 法律法规另有规定的,从 企业信用信息服务单位应当严格按照国家保密规定管理企业信用信息发布系统,制定安全管理规章制度和信息发布规范,建立信息安全保护措施,确保信息公开和共享。 第二十八 ...
//www.110.com/fagui/law_360948.html-了解详情
上台阶,管理水平再提升,本质安全更可靠。第四条企业安全生产达标考核包括责任体系、人员机构、规章制度、安全投入、基础管理、教育培训、作业现场、隐患整改等 审查、处理。第十二条实行工伤保险费率浮动制。根据国家和省有关规定,将企业安全生产达标考核结果与工伤保险费率挂钩,具体实施办法由市劳动保障部门会同财政、 ...
//www.110.com/fagui/law_347780.html-了解详情
下列条件:(一)基础管理工作较好,实行民主决策,各项规章制度健全,按照《郑州市企业领导人员考核试行办法》,企业年度考核及经营者业绩考核合格;(二)企业 条经营者年薪收入由基本年薪、增量年薪和奖励年薪构成。第七条基本年薪依据本企业规模、职工人数等综合系数和综合平均工资确定。基本年薪=综合平均工资×(规模 ...
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