良好环境(二十七)努力改进政府服务。认真贯彻《行政许可法》，深化行政审批制度改革，切实转变政府职能，改善和创新对非公有制企业的服务。把能够通过市场 要加强研究，建立健全非公有制企业职工流动的社会保险转接制度，为非公有制企业职工流动做好社会保险接续服务。劳动、工会、保监等部门要认真贯彻落实《劳动法》、 ...
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大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，不断总结经验，稳步推进职工社会保障制度建设。?(二十三)建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建 年度目标管理和考核奖励工作。各市州、县市区政府也应建立非公有制经济目标管理制度，安排专项资金对部门和重点非公有制企业实行考核奖励。各市州、省直各部门 ...
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工作时间不得超过四十四小时。企业因生产经营需要劳动者延长工作时间的，经与工会和劳动者协商同意后可以延长。延长时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因， 报酬。第二十条开发区内的企业应当执行中国政府规定的公休日、法定节日、假日等休假制度。第二十一条开发区内的企业与劳动者发生劳动争议的，当事人可依法申请调解 ...
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的管理工作。第二章工资支付第六条企业应当依法建立工资支付制度。工资支付制度应当由企业与工会代表或者职工代表通过集体协商方式签订，并告知本单位全体 的劳动报酬不得低于当地企业最低工资标准；企业未安排劳动者工作的，经与企业工会或者劳动者协商一致，可以按照不低于当地企业最低工资标准60%的水平支付生活费。第 ...
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各项合法权益，在平等协商的基础上与职工签订劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等。严格执行《安徽省工资支付规定》，保障劳动者取得 失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定实施住房公积金制度。20.加强企业工会工作。建立健全非公有制企业工会组织，保障职工依法组建和参加 ...
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法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资，工资标准不得低于 根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。 33?建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建 ...
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量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全相应的职工社会保障制度。 (三十)建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建 、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。 (四十)积极营造良好 ...
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企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全相应的职工社会保障制度。(三十)建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建 、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动关系协调机制，健全劳动争议处理制度，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐，维护社会稳定。(四十)积极营造良好 ...
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培训、申报国外知识产权，开拓国际市场。 (十八)建立守信企业激励机制和失信惩戒制度。充分发挥市、区县企业信用信息系统作用，建立健全企业信用数据库。要强化 企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。 (二十四)建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法组建和参加 ...
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。非公有制企业在资本市场发行上市与国有企业一视同仁。在加快完善中小企业板块和推进制度创新的基础上，分步推进创业板市场，健全证券公司代办股份转让系统的功能 企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。(二十四)建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建 ...
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