全民、集体所有制单位的专业技术人员、管理人员流动到私营企业、民办科研机构工作，工龄连续计算。第十二条招聘的专业技术人员、管理人员需正式调入的、按 条例》的有关规定执行。除各级党委组织部门、政府人事部门及其所属人才交流服务中心和经批准管理人事档案的单位外，任何单位和个人不得承接和管理流动人员的人事档案。 ...
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（任职）的大中专毕业生，各级人事部门所属人才交流机构要为其提供人事档案保管、办理集体户口、党团组织关系挂靠、代缴社会保险等服务，经人事部门认定，其工作年限可连续计算工龄，符合招录公务员和事业单位录用工作人员加分条件的，享受招考加分的优惠政策。（八）开展集中培训。 ...
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总额是指：党政群机关工作人员的(机关工人除外)包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；机关工人的包括岗位工资、技术等级工资、奖金；事业单位工作人员的 养老保险，由市机关事业单位养老保险经办机构将其个人账户转移。其中人事档案委托政府人事部门人才交流服务机构实行人事代理的，也可由人才交流服务机构代理 ...
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技术人才和按照有关规定接收普通高等院校应届毕业生，有关部门应按规定为其及时办理入户手续。第二十二条民营科技企业专业技术和技术管理人员的人事档案，可申请存放到人才交流服务机构，其档案管理和工龄计算，按国家有关规定执行。第二十三条民营科技企业专业技术人员可按国家有关规定 ...
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按《宁夏回族自治区流动人员人事档案管理暂行办法》(宁荣人(干)字(1992)179号)进行管理。(八)经组织批准辞职到民营科技企业工作的全民所有制科技人员，保留其原身份不变，工龄计算等有关问题按《宁夏回族自治区专业技术人员和管理人员辞职实施办法》(宁劳人(干)字(1992) ...
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各方面的专业技术人才到私营企业就业。建立和健全私营企业科技人员技术职称评定和档案管理制度。私营企业的科技人员凡符合现行专业技术职称评定规定的，均可申报 保险社会统筹；国有单位职工转岗到私营企业并继续参加社会保障统筹的，退休时工龄连续计算；为本企业职工缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金等社会保险金 ...
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干部、复员退伍军人带头从事个体私营经营。上述人员从事个体私营经营的，可以保留原档案身份，连续计算工龄，国家统一规定的调资、晋级进入档案工资，其职称评定、保险、流动参照国有、集体企业有关规定办理。 三、进一步放宽经营范围。凡国家没有明令禁止的商品、项目，都允许个体私营企业 ...
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予以审批、核准、登记。超出法定期限不予办理的，应追究相应责任。 18．从事个体、私营经济活动的原机关、事业单位离职工作人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等人事代理服务的，由各级人事行政部门所属的人才交流 ...
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。对以各种方式调入园区高新技术企业的科技人员，仍保留原所有制身份和档案工资，工龄原则上连续计算。园区实行大、中专毕业生分配计划单列，可公开向社会 号文件的规定审批。凡园区固定工作人员出国(包括外地人员和离退休人员)，均由档案所在单位进行政审。 第七章 高新技术企业管理 第三十一条 园区功能区的高新技术 ...
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置换身份补助可根据本人意愿转为所在企业的股份，也可将其在置换身份前的工龄记入档案，待本人辞职或解聘时，按政策规定结合企业实际给予一次性经济补助。对距 到社会保险机构缴费的人员，原缴费年限可连续计算，按规定享受基本养老保险待遇，其档案管理移交至劳动力市场，党、团等关系转至职工户籍所在地或新的就业单位管理 ...
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