市场。以非公有制经济为主体，鼓励各种资本投资创办家庭服务企业。积极发展非营利性、公益性的家庭服务业。除法律、行政法规另有规定外，对设立家庭服务企业不得提高 缴纳社会保险的，除给予企业社会保险补贴外，还可给予每人每月不超过300元的岗位补贴，补贴期限不超过三年。对高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员 ...
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“两头小，中间大”的分配格局。继续深化国有企业分配制度，建立人员能进能出、岗位能上能下、工资能增能减机制，克服平均主义。加大反贫困力度，采取切实措施， 体制创新。按照分类指导的原则，稳步推进专业艺术表演团体、文化馆、图书馆等公益性、公益经营型及经营型文化单位的改革，引入竞争机制，着重解决用人制度、分配 ...
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各种社会力量开展与乡村结对帮扶，参与农村产业发展和公共设施建设。企业通过公益性社会团体、县级以上人民政府及其部门或者设立专项的农村公益基金会，用于建设农村公益 改革。加快转变乡镇政府职能，完善“以钱养事”新机制，落实经费和公益服务岗位，加强合同管理，加大检查考核力度，提高服务质量。继续完善省直管县财政 ...
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评定等有关政策，充分利用“12316”农业服务热线、“三电合一”等现代电子信息技术，不断探索公益性职能的有效实现形式。（州农业局、州编办、州财政局）引导和支持农民专业 文化广电局、州人事局）（二十六）深化事业单位人事制度改革。建立健全事业单位岗位设置管理制度，实行因事设岗、按岗聘用、以岗定薪、合同管理 ...
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提供最低生活保障，本人不再享受低保待遇，并视为有收入，收入标准按新乡市最低工资标准核算。第七条城市低保户中的“三无”对象、二级以上重度残疾人、70岁 《新乡市城市居民最低生活保障办法》的规定，应当参加其所在社区居民委员会组织的公益性社区劳动服务。社区居委会可根据每户享受低保金的数额和社区的劳动任务确定 ...
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，资源配置效率低下；许多本来可以产业化经营、商业化运作的服务领域，却被当作公益性、福利性的社会事业来办，导致这些行业过分依赖政府投入，缺乏竞争压力和 的企事业单位在省外、国外设立分支机构，充分利用当地人才资源。 (四十)加强岗位职业培训，提高服务业从业人员的职业道德、质量意识、竞争意识和业务水平。全面 ...
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政策，学习现代科学技术和经营管理知识，增强法制观念、诚信意识和社会公德，努力提高自身素质。引导非公有制企业积极开展扶贫开发、社会救济和“光彩事业”等社会公益性活动，增强社会责任感。各级政府和省直有关部门要重视非公有制经济的人才队伍建设，在人事管理、教育培训和政府奖励等方面，与其他所有制企业实行同等 ...
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，促进高校加强教学实习和就业见习基地建设。深化教育人事制度改革，推进教育系统岗位设置改革。（省教育厅、省人事厅牵头）32．深化文化体制改革。完善6 文化事业单位人事制度改革的实施意见》,组织实施各试点改革工作。推进公益性文化事业单位改革，完善公益性文化事业单位投入机制，深化劳动、人事、分配三项制度改革 ...
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保障部门要支持其自行开展职业技能培训。七、各级劳动和社会保障部门的公益性职业介绍机构要为各类民营企业和个体工商户招聘下岗失业人员提供免费职业介绍， 、澳、台商投资企业、外商投资企业（估算）计算取得。其他服务业增加值根据劳动工资专业提供的其他服务业中有关民营企业从业人员报酬增长速度（I401表）以及工商 ...
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露采矿山现场动态监理制度。17．逐步完善人才和劳动力市场体系。推进人才市场和劳动力市场管理体制改革，消除人才市场、劳动力市场发展的体制性障碍，坚持公益性发展方向，提升市场化配置水平，加快人才市场、劳动力市场和高校毕业生就业市场贯通，探索建立统一的人力资源大市场。修订《江苏省人才交流管理暂行条例》， ...
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