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、承包各种形式的新技术企业,或离职到新技术企业任职,有关部门要积极支持并提供方便,保障他们的合法权益。允许新技术企业招聘大专毕业生、大学毕业生、研究生、留学生和国外专家。 第十一条开发小区内的新技术企业,免征企业奖金税,企业从业人员的收入达到个人收入调节税纳税标准的,照章纳税。 第十二条新技术企业 ...
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,由科技人员兼职企业与所在工作单位协商确定,并到市人才开发交流中心登记备案。第二十八条高技术、新技术企业可招聘大专毕业生、大学毕业生、研究生、回国留学生和国外专家以及其他科技人员。国家重点定向培养、本市郊区专门培养和公派出国学习回国后从事国家重点科研建设的人员除外。高技术、新技术企业招聘前款人员时, ...
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的经营者,到大专院校深造,培养非公有制经济急需的高层次人才。组织更多的非公有制企业家出国考察,开阔眼界,增长知识。 28、鼓励大中专院校毕业生、回国留学生到非公有制企业中去发挥才干,鼓励大专院校、科研院所、国有企事业单位的科技人员和管理人员辞职或停薪留职创办、领办非公有制企业或到这些企业就职,提高 ...
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、承包各种形式的新技术企业,或离职到新技术企业任职。有关部门要积极支持并提供方便,保障他们的合法权益。允许新技术企业招聘大专毕业生、研究生、留学生和国外专家。 第18条市政府建立“新技术开发区管理委员会”,对开发区的工作实行统一领导和管理。管理委员会下设办公室,负责本规定的组织实施和开发区的日常管理 ...
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事业单位在人事、劳动工资、收益分配、人才培训等方面根据国家和本市的有关规定享有自主权。第三十六条 允许新兴技术企业按规定招聘技校毕业生、中专毕业生、大学毕业生、留学生和国外专家。开发区内企业可按规定聘用在原单位辞职的科技人员和管理人员,其就聘后的工龄与原工龄连续计算。第三十七条 经市人事等部门批准, ...
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培训中心、物流中心、采购中心、财务中心、运营中心。开发区各工业园区也要通过创办中小企业创业园、科技孵化中心等方式,积极为引进中小企业和吸引科研人员、归国留学生进园创业搭建平台。2、积极发展与工业园区相配套的现代服务业,鼓励金融保险、会计审计、法律咨询、人才交流等中介服务机构在园区设立分支机构。适度 ...
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等无形资产作价参与组建创意公司,并适当降低初创小企业注册资本门槛,允许注册资本金分期到位。——对下岗失业人员、征地农转非人员、退役士兵、应届高校毕业生、归国留学生创办创意小企业,自工商部门核准经营之日起,3年内免收注册登记费、验照费、经济合同鉴证费、合同示范文本工本费、税务登记工本费等费用。对留学 ...
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,组织科研院所、大专院校、中介组织,建立民间投资中介服务机构,为私营企业提供政策、技术、法律等方面的咨询、培训服务。鼓励大专院校毕业生、研究生、归国留学生、国家机关工作人员和国有、集体企事业单位职工创办或进入私营企业,其技术职称由有关部门依程序进行评定和晋升,参加社会保险统筹的给予办理接续或转移手续 ...
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本着“不求所有、但求所为”的原则,加大人才引进力度,对引进的各类人才,在户口、住房、报酬和家属子女随迁就学等方面,给予优惠政策;建好留学生创业园和高校科技园,设立高层次人才创业基金,支持高新技术成果转化,吸引国内外优秀人才服务江西。深化职称改革和事业单位人事制度改革,积极培育和发展人才市场,大力培养 ...
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、建议,帮助外商克服和解决项目全过程中出现的困难和问题,支持办成办好现有的外商投资企业,实现以商招商。22.建立激励机制,大力引进人才。建好留学生创业园和大学科技园,设立“高、精、尖”人才创业基金,吸引国内外优秀人才服务江西;鼓励引进科技人才以专利、发明、专有技术入股,参与技术开发;对引进的人才,在 ...
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