自治区企业劳动争议处理实施办法宁夏回族自治区人民政府第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）， 职权徇私舞弊、收受贿赂的。第六章附则第三十五条国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体经济组织与帮工、学徒之间发生的劳动争议，参照《 ...
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子女接受义务教育问题，对完成义务教育学业的发给毕业证书。第十三条各级人民政府及有关行政管理部门、事业单位不得超越法律、法规的规定，擅自向个体工商户收费、摊派、罚款和超标准收费。任何部门、单位或者个人不得利用职权强行向个体工商户推销或者搭售商品，不得强行规定进货渠道或者压价购买个体 ...
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严格执行国家最低工资标准。要建立健全民营企业职工档案，准确记载职工履历，按照《劳动法》的要求，保障从业人员合法权利不受侵犯。（十）推行国家就业准入制度。 企业的，有关部门要及时办理过户手续，最迟不得超过半年。（十三）鼓励机关事业单位人员离岗从事民营经济。财政全额供养人员，经批准可临时离岗从事民营经济， ...
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订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条广州市行政区域内的 单位）与劳动者订立和履行劳动合同，适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立和履行劳动合同，依照本规定执行。第三条劳动 ...
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纳税，无偷税、欠税行为，年纳税额在3万元以上。(2)必须是模范执行《劳动法》的规定，与员工签订劳动合同，规范劳动关系，保障员工合法权益。(3) 推荐人必须经所在地个体私营经济领导小组办公室会同同级个体、私营经济领导小组成员单位：经贸委、工商联、工商行政管理局、乡镇企业局、工会共同讨论审定。是私营企业主 ...
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社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三条园区社会事业局是园区劳动主管部门(以下简称劳动主管部门)，负责园区范围内的劳动管理工作，并 代表任主任。第九章工会第四十三条依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，用人单位的员工有权依法参加、组织工会。关联法规：全国人大法律 ...
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决定（饶府发23号）为了贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》等法律、法规，加快 ，享受举办公益事业和外商投资的有关优惠政策，其师生享有与公办学校师生同等的权利和义务。简化民办中等职业学校的审批程序。地方政府和有关单位，可以采取 ...
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方式进入交通基础设施领域，并依法保障投资者的合法权益。(4)支持非公有资本进入社会事业领域。坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、加强管理”的原则，支持非公有资本 权益。非公有制企业要尊重和维护职工的各项合法权益，要依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并 ...
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；(七)为国内外投资者、企事业单位提供咨询与服务；(八)负责劳动监督管理，保护企业和职工合法权益；(九)负责监督管理环境建设与保护工作，防治污染和其他公害；(十)兴办、管理公益事业和公用基础设施；(十一)管理社会治安与消防安全；(十二)检查、监督设在开发区内的福清市属分支机构 ...
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工作；（七）兴办和管理开发区的科学、文化、教育、卫生、体育等社会公益事业；（八）管理开发区的进出口业务和对外经济技术合作，按照规定处理开发区内的 必要的职能机构，管理有关事务。行政公署、州市人民政府的有关部门和金融、邮电等单位可以根据实际情况，经批准在开发区设立必要的机构或者派出工作人员，管理本部门、 ...
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