利用我省现有教育培训资源，建设满足我省服务外包产业发展的服务外包人才培训基地和服务外包人才实训基地，通过企业人才定制培训、从业人员资格培训和职业鉴定、 培训等方式，加快培养熟练掌握外语技能的各类实用型服务外包人才。全面推进职业资格证书制度，逐步建立服务外包职业资格认证标准体系。五、加大资金扶持力度（十 ...
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，合理分流安置职工。 (三十一)积极开展转业、转岗培训，向失业人员和企业富余人员进行择业意识教育，传授实用技能。1.由市劳动局统筹规划，对专业设置符合方向， 的职工，原则上由企业安排力所能及的工作。4.对年龄偏高、身体条件差、职业技能较低的人员，按国务院《国有企业富余职工安置规定》，经本人申请、领导 ...
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非公有制企业、民办非企业单位和非正规就业劳动组织，劳动保障部门要支持其开展职业技能培训。 九、加大对非公有制企业的金融支持力度(二十二)鼓励投融资服务创新， ，按照《劳动法》和其他有关规定，在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同，确保双方权利与义务对等。必须依法按时足额支付劳动者工资，工资标准不得低于 ...
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，努力促进下岗失业人员再就业和做好城镇新增劳动力的就业工作。加强职业教育培训，提升劳动者职业技能和创业能力，提高就业质量。大力推进劳务派遣，引导和组织 与社会保障工作的联动机制，实现稳定就业。健全劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度，加大劳动争议处理力度，强化劳动保障监察执法力度(省劳动和社会保障厅 ...
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减排目标责任评价考核制度和多元化投入机制，强化节能减排激励约束机制。研究试行合同能源管理机制。探索建立排污权交易市场化新机制，在成都市开展排污权交易试点。 ，健全对口就业援助长效机制。大力实施特别职业培训计划，强化多种形式的职业培训，完善面向全体劳动者的职业技能培训制度。着力推进统筹城乡就业，在成都和 ...
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机构和企业，重点开展法律法规、产业政策、经营管理、职业技能和技术应用等方面的培训，各级政府应给予适当补贴和资助。(19)积极开展创业服务。进一步 节能减排工作；健全各项规章制度，规范企业经营管理行为。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理 ...
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个人所得税。私营企业、个体工商户将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠，依法享受有关个人所得税 中心等力量，开展面向私营企业、个体工商户的投资咨询和职业技能培训。 十、依法规范对私营企业、个体工商户管理36．行政执法机关和人员要改进工作作风 ...
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经营者遵纪守法、依法经营教育。在行业中倡导爱岗尽责、诚实守信、优质服务、方便群众的职业准则；(二)根据国家和本市有关法律法规及《职业技能标准》、《 废物处置的监督管理。(四)劳动和社会保障部门依法对劳动者就业前培训、在职培训和职业技能鉴定进行管理和监督检查。(五)城管执法部门依法维护摄影行业正常经营 ...
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重点开展法律法规、产业政策、经营管理、安全生产知识和管理、职业技能和技术应用等方面的培训，市中小企业发展专项资金按有关规定给予补贴。企业应定期对 企业流动。本市各级政府部门要重视非公有制企业人才队伍建设，在人才引进、人事管理、教育培训、职称评定、政府奖励、档案社会化服务和子女入学等方面，提高管理服务 ...
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生产经营需要依法自主招用职工。对已招用的职工，要按照《劳动法》、《山东省劳动合同条例》、《劳动力市场管理条例》的规定，办理就业手续，签订劳动合同 民办技工教育和职业培训机构发展。民办技工学校符合条件的，可以申办省级和国家级重点技工学校，也可创办高级技工学校。各类民办培训机构毕业生均纳入职业技能鉴定范围 ...
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