技术开发区劳动管理规定山东省人大常委会第一章总则第二章职工招聘第三章劳动合同第四章工资第五章劳动安全卫生第六章职业技能开发第七章社会保险和福利第八章法律 章劳动合同第十条企业用工实行全员劳动合同制。企业与职工应当在平等自愿、协商一致和不违反法律法规的原则下，自职工被录用（试用）之日起三十日内以书面形式 ...
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研究制定了《北京市调整经济结构若干配套政策实施办法(试行)》，已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。为加快本市调整经济结构的步伐，根据市委、市政府《 兼(合)并后，被兼并企业或合并企业职工的工资，按上年该企业平均工资指标划转，并可根据兼(合)并企业工资水平适当核增。由于企业自身原因，造成企业 ...
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用于安置职工。对资不抵债企业职工的养老保险费，以社会平均工资的60%为基数缴纳，除一次性交足社保外，不计其递增部分，缓交所欠缴部分的滞纳金。原 民营工业企业，或首期固定资产投资额在1000万元以上的个私民营工业企业，在其为该项目征用必要土地时，经市政府批准，可给予减免其应缴土地收益金30%一60%； ...
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前提下，其外销价格低于内销价格影响利润水平的，集体企业经税务部门批准，可对该产品实现的利润给予减免所得税照顾。全民企业影响利润部分，经财政部门批准，视同完成利润 普调工资时升虚级，记入本人档案。否则，工龄不能连续计算，也不能参加国内普调工资。(三)企业劳务出口获得的劳务收入，经税务部门批准，可以予优惠 ...
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不准乘飞机、坐软卧、住高档客房。长期亏损、开不出工资的企业，应出售非生产车辆、高档耐用消费品、闲置设备等，首先给职工开工资，其余用于发展生产。各级扭亏增盈领导小组、办公室和 厅局、企业都不允许为了完成控亏指标而搞新的潜亏挂帐，不能该摊不摊、该报不报、该提不提、乱摊乱提、乱转成本费用，造成盈亏不实。审计 ...
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，外经贸部分别依据以下价格来确定出口价格：(1)对于其直接出口给中国境内非关联客户的交易，依据该公司直接出口的价格；(2)对于其通过香港关联公司出口的交易 .50%，2001年为20.21%，两年之间停产时间长达1年零6个月。10.中国国内产业职工年均工资水平低，失业率逐年上升。调查期内，申请人职工 ...
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可以依法设定抵押，但集体建设用地使用权人与农村集体土地所有权人不一致的，应经农村集体土地所有权人同意，该集体建设用地使用权才能依法设定抵押。十三、经报市、县 中的其他人员。（2）劳动报酬：指各单位在一定时期内直接支付给本单位从业人员的工资报酬，不论是以实物形式还是货币形式的均包括在内。2．数据来源。 ...
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法定工作时间的部分，应按国家有关规定支付职工延长工作时间的工资。 实行不定时工时制度的企业，不适用上述规定。 第二十六条 职工在法定节假日、婚丧假等休假 原用人单位解除劳动关系的在岗职工，对原用人单位造成损失的，除该职工承担直接赔偿责任外，该企业应当依法承担连带赔偿责任。 第四十二条 企业招聘职工后未 ...
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得到纠正。我们不能因此在改革上踌躇不前、坐失良机。另一方面，也要清醒地认识到，这些问题的出现，毕竟给城市改革，特别是今年将要出台的价格、工资改革增加了 ；有的应转为信息、咨询、技术开发、工程承包等多种形式的服务性公司，实行自负盈亏；该撤销的，要坚决撤销。会议认为，中央各部门与省一级政府也要实行政企职责 ...
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部门与企业的行政隶属关系，不折不扣地把经营权还给企业。凡属可以通过市场或者该由企业解决的问题，要由市场或企业去解决。政府部门对企业的生产经营活动 和完善就业训练和在职培训制度。加强工资总量调控，强化企业自我约束机制。坚持工资总额增长不超过经济效益增长、平均工资增长不超过劳动生产率增长的原则，对不同企业 ...
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