的素质。省、市两级要建立非公有制企业职工教育培训基地，加强对非公有制企业职工的教育培训。经认定的非公有制企业职工教育培训基地，同级财政可安排一定的资金 平等协商的劳动合同制度，按规定缴纳社会保险费；抓紧建立和完善包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤及生育保险等在内的非公有制企业社会保障体系。要强化 ...
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单位的人员的养老保险待遇，结合事业单位改革实行统一政策。(二十)鼓励发展非正规就业劳动组织非正规就业劳动组织是非公有制经济的组成部分，是微小型企业的孵化器。 企业要尊重和维护劳动者的合法权益，按照《劳动法》和其他有关规定，在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同，确保双方权利与义务对等。必须依法按时足额 ...
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企业以各种方式在国内外上市融资和发行企业债券。3、推进非公有制企业重组国有和集体企业；鼓励非公有制企业跨所有制、跨地区、跨国并购，引进资金、技术、管理嫁接 企业要依法与从业人员签订劳动合同，按规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，切实维护职工的合法权益。（五）鼓励、支持参与社会公益事业发展对 ...
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改制，在资产处置、债务处理、职工安置和社会保障等方面，参照执行国有企业改革的相应政策。鼓励非公有制企业并购集体企业，有关部门要抓紧研究制定相应政策 社会保障制度建设。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。有关 ...
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，最低按市政府规定的当时、当地企业职工最低工资标准计算应得待遇。（二）企业离退休人员（含被拖欠离退休费的离退休人员），已参加社会养老保险统筹的，最低 医务鉴定部门做出的因病丧失劳动能力状况证明，由街道(社区)低保民主评议小组集体审核，根据实际情况，按下述标准，直接确定应得待遇：完全丧失劳动能力病残人员 ...
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按其差额人数和上年度本地区职工年平均工资的100％缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金主要用于残疾人职业培训、扶持残疾人集体从业、个体开业和从事农村生产 ；民政部门应当根据实际情况予以救济。第三十二条社会保险部门应当积极开办残疾人养老保险等业务，并予以优先办理。第三十三条户口在城镇的残疾人生活难以 ...
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职工月平均工资的60%为基数缴纳基本养老保险，企业和职工可以自主选择参加城镇职工医疗保险、住院医疗保险或低标准住院医疗保险。 第六章税收优惠 第三 工业技术改造的厂房、办公楼、食堂、员工宿舍及相关基础设施项目，依照有关规定免征市政公用设施配套费、防空地下室易地建设费、施工噪声排污费、墙体材料专项基金、 ...
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新公司并依法运作。国有、集体企业改制为非公有制企业的，可使用原企业名称。集体企业改制的，量化给职工个人的股份和内部职工出资购买的股份可不经过产权 ，加强劳动保护。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳社会保险费。非公有制企业要保障职工依法参加和组建工会 ...
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从业人员的计税工资标准，应当按国家有关规定，比照集体企业办理。 第十六条 烈属、残疾人员和孤寡老人从事个体经营，缴纳税费确有困难的，可以依照有关规定给予 安全卫生条件和必要的劳动防护用品，定期进行健康检查，并办理工伤保险。 第三十六条 私营企业职工有权组织和参加工会，依法独立自主地开展活动。个体、私营 ...
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的年度起，3年内免征农业税、农业特产税。(十一)给予民营经济用地者与国有、集体企业用地者同等待遇。积极实行建设用地指标置换、农用地整理指标折抵、小城镇 。(二十)抓紧建立和完善包括劳动用工制度、养老保险制度、失业保险制度、医疗保险制度、工伤及生育保险制度在内的民营企业社会保障体系。 六、广聚各方人才， ...
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