工伤认定的决定，并书面送达申请工伤认定的用人单位或职工或其直系亲属、工会组织，同时抄送经办机构。对认定为工伤或者视同工伤的，应当核发《工伤 鉴定委员会；劳动能力鉴定委员会分别由州劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会在州劳动保障部门 ...
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重点的各项管理制度，加强审计和监管，使管理工作严格、科学、规范，保证职工消费合作社的健康发展。 四、关于社团法人登记职工消费合作社由各级工会牵头组建， 年内减免企业所得税。 七、社会支持，各方配合，确保职工消费合作社的健康发展各级工会要把兴办职工消费合作社作为一项重要工作，加强领导，认真抓好。有关部门 ...
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的合法权益受国家法律保护，任何组织和个人不得侵犯。第五条私营企业职工应当依法组建工会，职工的合法权益受国家法律保护。第二章私营企业的组织形式第六条私营企业的 （四）按照法律、法规、行政规章的规定交纳有关费用；（五）建立健全财务会计制度，依法向有关部门提交统计资料；（六）遵守国家价格管理规定；（七）依法 ...
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，满足家庭服务的基本需求。（五）进一步规范家庭服务业市场。建立家庭服务业市场准入制度。指导企业制定并不断完善家庭服务业行业规范、服务标准等规章制度。加大对家庭 有关部门也要全面做好家庭服务从业人员的文化生活、公共卫生、计划生育、党团和工会建设等各项工作。各区县（市）政府要根据本地区实际建立和完善相应的 ...
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与鼓励第七条市和区、县人民政府应当建立由有关部门参加的私营个体经济工作联席会议制度，统筹研究、协调解决私营个体经济发展中的重要问题。关联法规：地方政府规章（2 依法为本企业工会提供必要的工作条件。第三十一条私营企业和个体工商户应当遵守税收、质量、环境保护、安全生产等法律、法规，建立健全内部管理制度。第 ...
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，维护自身合法权益。第十一条私营企业应当依法建立工会组织，职工有权依法参加工会。私营企业应当支持工会依法独立自主地开展工作，并为其开展活动提供必要的条件 或者个人不得对其采取封锁、限制或者其他歧视性措施。第三十条实行私营企业收费登记卡制度。有关部门、单位向营企业收费，应当按规定登记。收费项目和标准，由 ...
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及其职工应当依法参加社会保险。第三十条 个体经营户和私营企业应当依法建立健全劳动安全卫生制度，预防劳动事故，保障职工的安全和健康。(一)依法对女职工和未成年职工实行 劳动时间。确因生产经营需要延长劳动时间的，应在国家规定的延长范围内与工会或者职工协商，并按规定支付劳动报酬或者补休。第三十一条 私营企业 ...
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及其职工应当依法参加社会保险。第三十条个体经营户和私营企业应当依法建立健全劳动安全卫生制度，预防劳动事故，保障职工的安全和健康。(一)依法对女职工和未成年职工实行特殊 劳动时间。确因生产经营需要延长劳动时间的，应在国家规定的延长范围内与工会或者职工协商，并按规定支付劳动报酬或者补休。第三十一条私营企业 ...
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行政审批的项目，要减少审批环节，规范审批程序，设定审批时限，提高审批效率和透明度，完善专家咨询论证制度，提高投资审批的科学性。建立政府投资项目的后评价制度和 和报批工作；负责厅机关及下属单位党的基层组织建设和党员管理教育工作以及工会、共青团工作。（四）规划综合处。进行全省宏观经济的预测、预警；组织研究 ...
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行终止。经双方协商同意，可以续签劳动合同。企业解除劳动合同，应当事先征求企业工会的意见，并报当地劳动行政部门备案。劳动合同的订立、变更、续签，需经劳动 十二条，修改为：“外商投资企业中方职工的工资标准、分配形式和奖励、津贴制度，由企业自主决定。中方职工的工资水平，按照不低于所在地同行业国有企业平均工资 ...
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