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的职工,在转换身份时,按每满1年工龄给予1个月本企业上年度平均工资作为经济补偿金。自谋职业与企业解除劳动关系的人员,除领取经济补偿金外,由企业在 ,企业批准,可办理内部退养手续。内部退养职工在退养期间,由企业按不低于当地最低工资标准发给生活费,并按规定为其缴纳社会保险费。5?列入国家计划和依法破产的 ...
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采用独资、合资、合作、合伙等方式,从事家庭服务业经营。放宽家庭服务业企业出资最低限额,除法律、行政法规另有规定的外,家庭服务业企业出资一律由企业 合理确定。家政服务机构支付给派遣制家政服务员、居家养老服务从业人员的工资不得低于我市最低工资标准。家政服务机构向员工制家政服务员收取管理费的,不得高于规定的 ...
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开发区劳动管理规定山东省人大常委会第一章总则第二章职工招聘第三章劳动合同第四章工资第五章劳动安全卫生第六章职业技能开发第七章社会保险和福利第八章 工资正常增长机制,每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线,适时调整职工工资,并根据企业效益和物价指数上涨情况,保持职工收入的合理增长。第十七条 ...
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就业。推行非全日制、季节工、钟点工等就业形式和弹性工作制,制定适应灵活就业的工资分配、劳动关系调整和社会保险衔接等相关政策,为实现多种形式就业创造必要的 ,到当地劳动保障部门设立的社会保险缴费窗口办理养老保险个人缴费手续,其缴费以最低工资为基数,由促进就业专项资金补助50%。各单位的后勤服务岗位,物业 ...
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,提供有偿的就业服务。依法签订劳动合同,创建和谐劳动关系,落实最低工资制度,规范工资支付行为。加快将服务业个体工商户、灵活就业人员、农民工纳入社会保险覆盖 消费的社会环境。完善收入分配政策,促进企业在提高效益的基础上提高职工工资,通过多种渠道增加农民收入、提高城乡居民消费能力。加强消费文化和消费市场 ...
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登记备案制度。完善收入分配制度改革实施意见,严格执行最低工资制度。建立正常的工资收入增长机制和防止工资拖欠的制约机制。深化事业单位收入分配制度改革, 城乡社会保障体系,健全城乡社会救助体系。积极发展企业年金制度。进一步完善农村最低生活保障制度。全面推进城镇居民基本医疗保险制度。探索建立被征地农民的就业 ...
//www.110.com/fagui/law_292226.html-了解详情
的部分或全部基本工资同奖金捆在一起实行浮动,按劳动实绩进行分配。其中参加浮动的工资部分不得少于人均基本工资的百分之二十。2、凡是条件具备而又不实行浮动工资制的企业 、三类产业工资标准的企业,均调整为执行各类标准的高档,即最低工资标准分别为三十七点五元、三十六点五元和三十五点五元。六、 下放部分加班工资 ...
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土地、城镇房屋拆迁、企业重组改制和破产中损害群众利益以及拖欠建设工程款和农民工工资等问题。加强制度建设,进一步完善征地补偿安置办法,严格执行征地补偿标准, 问题的长效机制建设,完善企业工资支付制度,落实工资支付监控和保障制度,落实最低工资规定,推行工资集体协商制度,加快工资立法工作步伐。 (六)严格 ...
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工资由劳动者与用人单位协商确定,不得低于省政府颁布的最低工资标准。第十九条企业工会与企业之间可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险 超过三十六小时。延长劳动者工作时间的必须按国家规定支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬。企业因生产特点,不能实行上述工时制度的,经劳动行政部门批准,可以 ...
//www.110.com/fagui/law_46775.html-了解详情
分配、职工民主参与、政府监控指导的企业工资分配原则,完善企业工资支付制度和最低工资制度,完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位和人工成本三项制度。加快 国有控股企业收入分配制度改革,完善国有及国有控股企业负责人薪酬办法,建立员工工资能增能减的收入分配机制。(省国资委、省财政厅牵头)按照“政府调控、分类 ...
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