数量。第五条 外商投资企业不得招用未满十六周岁的未成年人；招用从事有毒、有害作业和繁重体力劳动的职工，不得低于十八周岁。 第六条 在职人员到外商投资企业应聘 条件的； （二）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的； （三）不履行劳动合同或者严重违反企业规章制度的； （四）被劳动教养或者 ...
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在本市务工的，应当下列条件：（一）年满１６周岁，身体健康，能适应本岗位工作。从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的，必须年满１８周岁以上；（二）持有 擅自招用外来劳动力的用人单位，责令限期补办有关手续或予以清退；（四）用人单位无故不缴纳社会保险费的责令其限期缴纳，逾期的，除责令其补交外，每日加收所欠款额 ...
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30年职工“协保”问题1、对工龄满30年符合办理“协保”条件，而本人不申请办理“协保”又不能进入改制续存企业的职工，按《劳动法》第二十六条第三项 二、关于特殊工种内退问题对从事特殊工种累计达到规定年限，其中有毒有害工种满8年，高温、低温、井下、高空作业工种满9年，繁重体力劳动满10年，本人法定工作年限 ...
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师事务所、劳动职业中介、人才中介、因私出入境中介等。这类中介机构由行业管理部门负责监管，工商部门配合。3、其他部门直接登记类。此类中介机构不向 中心。(三)基本思路。1、转变观念，加大政府扶持力度。坚持政府主导力、企业主体力和市场基础力“三力合一”。各级各部门要提高发展中介服务业对促进我市经济社会持续 ...
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