，经理由上级任命，副职由经理按照干部“四化”的要求提出名单，报上级审批。公司职能科室和所属批发部、商场(店)、商品部的行政正副职，按照干部“四化”要求，由经理 经理任免。企业可以根据需要自行选聘技术、管理人员，自行确定报酬，并可根据协议解聘；从职工中选拨的经理、副经理在任职期间享受同级干部待遇，不但任 ...
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［２０００］６４号，以下简称“基本规范”）要求，加快建立现代企业制度的步伐，完善公司治理结构，建立健全科学的决策程序，落实可追溯的决策责任制度，建立产权管理 国内市场，不断提高主导产品的市场份额；要创新营销体制，实行推销员制、营销提成奖励制和营销股份制。（五）深化企业内部改革。要充分引入竞争机制，形成 ...
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货运不及时的问题。市口岸办、航运管理处要积极组织船运公司成立口岸运输协会，加强行业自律，规范运输业务。调整班轮时间，每天安排一班以上的货轮开往香港 。所有行政事业性收费必须实行“收支两条线”的财政专户管理，实行“单位开票，银行代收，财政统管”的“票款分离”制度。废止收费单位收缴提成或挂钩返还的做法，从 ...
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的场所和必要的工作条件。（四）有适应开展业务工作需要的专职专业技术人员。１、成立技术开发经营或中介服务公司、科研所、服务部须有从业人员八名以上，其 通过协商调解解决或者协商、调解不成的可依据合同订立的仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议向合同仲裁机构申请调查和仲裁，或向人民法院起诉。第十六条技术价款、报酬 ...
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