其在原单位的人事关系，并可以回原单位重新竞争上岗。第十五条 (职称评定)劳动、人事等有关部门应当按照有关规定为在私营企业和个体工商户工作的各类专业 。保障职工依法享有休息、休假、女工和未成年工特殊保护等权利。私营企业、个体工商户不得雇佣童工，支付职工工资不得低于本市最低工资标准。第四十二条 (社会保障 ...
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销售、技术开发和技术改造等方面的协作关系，带动和促进私营企业发展。第十九条鼓励和扶持私营企业和个体工商户树立知识产权及品牌意识，积极申报国内外专利 (二)保障职工法定的休息、休假权利和女职工、未成年工的法定权利； (三)严禁雇佣童工； (四)加强对职工的岗位培训，建立健全劳动保护制度，保障生产安全； ...
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到我省经外经贸部批准的培训中心进行政治、外事纪律、业务、外语、合同条款、雇佣意识、预防艾滋病等方面的培训，取得合格证书后方能派出。第二十六条未成年 须由其本人户口所在地乡镇人民政府和街道办事处进行政审，并出具政审材料；个体工商户由省个体工商协会和街道办事处出具政审材料；私营企业职工由私营工商企业协会和 ...
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