，是指公民个人或者家庭投资，以自身劳动为主、雇用劳动力为辅，依法登记注册的生产、经营者。个体工商户雇工的具体人数和注册资本的最低限额，由省 活动；(三)依法纳税；(四)按规定交纳登记费、个体工商户管理费；(五)明码标价，收费公开，挂照经营；(六)履行合同，偿还债务；(七)遵守职业道德；(八)接受国家 ...
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街道、乡（镇）的劳动部门具体办理在辖区内经营的个体工商户、私营企业雇工的登记、验证、发证、劳动合同管理、劳动争议调解等日常管理工作。第四条个体工商户 调解处理不服的，可以向区、县劳动部门申请复议。第十七条对拒绝、阻碍劳动行政管理机关工作人员依法执行职务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例 ...
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人民政府在制定城镇规划和村庄集镇规划时，应当将商业服务用地纳入规划，为个体工商户集中生产经营创造条件。旅游区和其他公共场所，具备条件的地方，按城市规划 、亮照经营；(四)不得损害消费者的合法权益；(五)履行经济合同；(六)与聘用的雇工依法签订劳动合同，约定双方权利和义务；(七)为从事关系人身健康、生命 ...
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规模，申请冠用市、县(市)、区等行政区划名称；(六)依法自主决定用工及其劳动报酬；(七)参加国家专业技术职称评定，决定企业内部职称评聘；(八)保守商业秘密； 部分不得低于国家规定的比例。第二十四条个体工商户聘请帮工、私营企业雇工，必须按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务。 ...
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财产独立承担民事责任的公民。本条例所称私营企业是指企业资产属于私人所有，雇工８人以上，经工商行政管理部门依法核准登记并依法承担民事责任的营利性经济组织 的部分不得低于国家规定的比例。第二十四条个体工商户聘请帮工、私营企业雇工，必须按照平等自愿、协商一致的原则签订书面劳动合同，明确双方的权利、义务。劳动 ...
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和私营企业从事生产经营必须遵宪法和法律、法规。个体工商户和私营企业主及其职工(含受聘用的管理人员和雇工、学徒工等，下同)的合法权益受法律保护。关联 事业的义务；(十)法律、法规规定的其他义务。第二十三条 个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定的 ...
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和私营企业从事生产经营必须遵宪法和法律、法规。个体工商户和私营企业主及其职工(含受聘用的管理人员和雇工、学徒工等，下同)的合法权益受法律保护。关联法规 事业的义务；(十)法律、法规规定的其他义务。第二十三条个体工商户和私营企业应当依法与职工签订劳动合同，按时足额支付职工工资，保障职工享受法律、法规规定 ...
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工商户请帮手、带学徒，应当依照国家和省有关规定签订书面劳动合同。第二十五条个体工商户不得从事下列活动：(一)骗买骗卖，走私贩私；(二)欺行霸市，哄抬 非法手段招徕顾客；(八)偷税、漏税或抗税；(九)雇用童工、虐待侮辱雇工，引诱或胁迫雇工从事违法活动；(十)违章设点经营，妨碍公共场所管理；(十一)法律、 ...
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正当竞争手段排挤、损害其他经营者的利益。第二十五条 个体工商户和私营企业应当依照平等自愿、协商一致的原则依法与职工签订书面劳动合同，载明合同期限、工作内容、劳动保护 附 则第四十二条 本条例所称私营企业，是指企业财产属于私人所有、雇工八人以上的独资企业和合伙企业。第四十三条 本条例自1996年5月1 ...
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加大股份制改造力度，推进有条件的企业整体上市或主业资产上市。7．大力发展个体、私营等非公有制经济，支持效益型、科技型、外向型、成长型的民营企业加快发展 为载体，抓好非公企业、民办非企业单位和有雇工的个体工商户签订劳动合同工作，推进劳动用工备案制度和协调劳动关系三方机制建设。加快建立企业职工工资正常增长 ...
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