适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立和履行劳动合同，依照本规定执行。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务 三）劳动报酬；（四）劳动保护和劳动条件；（五）劳动纪律；（六）社会保险和福利待遇；（七）劳动合同终止的条件；（八）违反劳动合同的责任； ...
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遵守本规定。国家机关、事业组织、社会团体中实行编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确 工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动纪律；（五）劳动报酬、社会保险及福利;（六）工作时间和休息、休假；（七）劳动合同终止的条件；（八 ...
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和违约责任，并办理劳动合同鉴证手续。第十条外来劳动者的工资待遇，由用人单位与劳动者本人协商确定。外来劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的，其工资不得低于 缴纳，逾期的，除责令其补交外，每日加收所欠款额2‰的滞纳金，该项收入并入社会保险基金；（五）对违反本规定的直接责任者，提请有关部门给予行政处分。第十 ...
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的社会劳动者社会保险要达到80％以上；农村参加保险的履盖面达到30％以上。城乡都要建立符合实际的人民群众生活最低保障线。－－重点抓好十大社会事业重点 有关政策实行自主管理，人事任免和调任、经费收支、利益分配等可自行决定，享受与国有社会事业单位同等的优惠政策。凡自费兴办学校、托幼、养老院等社会福利事业的 ...
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，可以申请签证延期。第四十一条高新区内的用人单位应依法与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。高新区内的用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以向本单位的 、法规规定的其它权利，按规定为职工办理养老、工伤、医疗、失业、生育等社会保险，严格执行国家关于计划生育、女职工和未成年工特殊保护的规定，严禁招用未满 ...
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个体工商户。生育保险费的征缴对象：市区所有城镇企业、社会团体。国家机关、事业单位的征缴办法另定。第十二条社会保险登记和缴费登记使用税务机构统一代码。缴费单位 ；（五）申报的应缴费额明显偏低，又无正当理由的。对城镇个体劳动者按上一年度全省职工月平均工资的60%－300%之间核定其缴费工资基数。第二十三条 ...
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管理为主，并通过运用激励机制和提供优质服务，保证规划目标的实现。 社会保险业社会保险是国家保证公民在伤残、年老、疾病及失业时能得到基本生活保障而建立 编制。财政拨付部分经费的事业单位，可适当放宽编制。——所有第三产业企事业单位，都应扩大招聘范围，逐步建立辞退、辞职制度，实行用人单位与就业职工双向选择。 ...
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，灾害救助、城市流浪乞讨人员救助规范运行，医疗、教育、司法救助制度基本建立。社会保险覆盖范围不断扩大，到“十五”期末，全省企业基本养老、基本医疗、失业、工伤 行为，实行管理机构与采购机构的职责分离、行政部门与采购机构的脱钩。完善预算编制、执行制衡机制，加强财政、审计监督。4．分类推进事业单位改革。继续 ...
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事业领域的改革总体滞后，满足不了广大群众对公共产品的需求。社会事业领域中政事不分、事企不分、管办不分的现象比较普遍。以公立机构 市人事局 6 开展公务用车改革试点 市机关事务管理局 7 完善公务接待制度 市财政局 8 深化事业单位机构改革 市编办 9 全面推进企业投资项目核准制度和备案制度 市发展和 ...
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产业化，增强自我发展能力，把体育全面推向市场，鼓励集体、个人投资兴办体育事业。3、卫生全面贯彻“以农村为重点，预防为主，中西医并重，依靠科技教育 ，大力推行职业培训和职业技能鉴定，全面提高劳动者素质。2、社会保险进一步加快社会保险制度改革，全面构建独立于企事业单位之外、“五保合一”、统一、规范、完善的 ...
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