的有关问题提出以下意见：一、鼓励机关工作人员提前退休从事民营经济。机关和依照公务员管理的事业单位工作人员(不含工勤人员，下同)，凡工作年限满30年，或 职级，工龄连续计算，不参加年度考核，无违法违纪行为的，按“称职”对待，享受在职人员的工资福利待遇(不包括特殊岗位津贴、补贴和年终一次性奖金)。离岗期间 ...
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、医疗、失业等保险，纳入本地社会保障体系。有关转企改制事业单位职工养老保险及离退休人员待遇计发、调整问题，按照《安徽省人民政府办公厅转发省劳动保障厅等 按照“不额外增加社保和财政资金支出负担”的原则处理。提前退休人员由所在单位和个人一次性向社保经办机构缴纳提前退休年限内的退休费、基本养老和医疗保险费， ...
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手续，并一次性发给相当于本人3年工资（包括基本工资及津贴、补贴）的辞职费。五、鼓励机关事业单位工作人员提前退休从事非公有制经济工作。凡愿意到非公有制 评审委员会。十一、做好非公有制经济单位各类人员的考试工作。非公有制经济单位人员在各类人事考试中享受与国有单位人员同等的待遇。参加由人事考试中心受理报名的 ...
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提出申请，经任免机关同意，可办理提前退休手续，人事部门可适当上调其职务工资、级别工资，其中提前1至2年办理退休手续的，可上调一档职务工资，一级级别工资 的基本工资。机关、事业单位人员领办、创办私营个体企业的，有关部门可参照对城镇下岗职工的经营政策，对其给予城镇下岗职工同等创业待遇(不包括安置城镇下岗 ...
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《国家公务员暂行规定》提前退休的党政机关工作人员，从正式办理退休手续的下月起，适当上调职务工资、级别工资，其中提前1至之年办理退休手续的，可上调一档 、申请科技贷款和技术改造项目贷款，高新技术企业认定、知识产权保护等方面，享有与国有企业和全民科研单位同等待遇。19．凡所学专业符合徐州市产业发展方向的 ...
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机关在职人员的工资福利待遇(不含各类考核、考勤奖)，并按规定调整工资，达到法定退休年龄时再办理退休手续；也可按上述第一条规定办理提前退休手续。 人事局会同市委组织部、市经委提出安排意见，缺编和新建的机关事业单位以及部分企业单位应优先安排(具体办法另行规定)。 五、分流去企事业单位或辞去公职自谋职业的 ...
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六、党政机关和事业单位人员可通过借用、辞职、提前退休、保留干部身份等形式领办、创办个体私营企业，或者到个体私营企业从事具体工作。借用人员原职级和待遇不变， 审批部门向本人收回全部辞职金，辞职前和录用后的工龄合并计算。提前退休的按法定退休年龄提前3年办理退休手续。 七、实行人事代理制度。凡通过辞职、调转 ...
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全面推进科研院所体制改革实施意见》(浙政(2000)1号)执行；教育事业单位经费渠道维护不变；其他事业单位原则上由财政维持三年。 五、上轮机构改革中已 意见》(省委办(2000)20号)办理退休、提前退休和离岗退养的人员，其离退休费、公费医疗和离岗退养期间的工资等标准，保留行政待遇不变，经费渠道不变。 ...
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年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到 向非公有制企业投资入股，按投入比例参与收益分配。认真落实兑现东西合作和对外开放的有关政策，吸引国内外客商带资来我区发展非公有制经济。七、努力营造发展非公有制经济 ...
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分配。5、企业对本单位从事产品开发和经销工作做出特殊贡献的人员，可报经企业主管部门批准，给予车间、厂级领导的工资待遇。此种工资待遇属于浮动或岗位工资 6、从一九八七年起，对国营企业及国家机关、事业单位使用的临时工，市不再下达工资总额计划，按实际招用临时工人数、工资标准和使用时间，凭区劳动局和市劳务市场 ...
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