部门(单位)和按公务员管理的无收入的直属事业单位在职人员的奖金由市财政列支，其他部门(单位)奖金自筹。第五十三条年度工作责任制考核全部结束后，由市责任办 的工作部署以及组织协调、检查指导、综合反馈和年度考核、兑现奖惩等工作。内设6个处：(一)综合处(设在市直机关工委)：负责《实施方案》和《实施细则》的 ...
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工作人员顺向调动 《厦门市人事局关于调整我市事业单位干部调动审批权限的通知》(厦人[2002]30号) 规范性文件9 科级以下机关工作人员退休审批、事业单位工作人员退休审批 国发[1978]104号文 法规性文件2、 转报(6项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别1 国家公务员录用、调动 ...
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工作会议精神，结合民政系统的实际，现就纠正民政事业单位医药购销中不正之风的工作，作如下通知：一、严格规范药品采购行为，有条件的地方应实行招标采购 民政系统的各医疗机构要建立健全包括医药购销管理在内的各项规章制度和奖惩措施，加强对本单位医务人员的职业道德教育。在面向社会服务的同时，要确保“三无”对象、“ ...
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，有关税费优惠政策按本意见第（四）项执行。（七）允许党政机关、鼓励事业单位工作人员辞去公职到专业市场领办创办商贸流通企业；鼓励公民以合法收入入股、参股站前区 解决专业市场建设经营中的问题，统一考核市场主体的经营活动，制订考核政策，严格兑现奖惩，推动专业市场又好又快发展。（二十一）市建设、国土、工商、 ...
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各部门可视实际情况，进一步放宽鼓励扶持政策。 26、国家公务员、党政机关和事业单位工作人员自愿从事个体私营经济的，5年内可带薪从事个体私营经济。5 、各级政府要实行目标考核责任制，定期对发展个体私营经济工作进行目标考核，并根据考核结果进行奖惩。 43、本“补充规定”与云发(1998)9号文件一并贯彻 ...
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人员，包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年 排忧解难，促进民营经济健康发展。 48、进一步加强检查督促，严格考核评比并兑现奖惩。公布市各有关部门支持民营经济发展的实施意见。对市各有关部门扶持 ...
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的固定资产投资项目，审批工业、农业、商业、交通、能源、房地产以及社会公共事业等行业项目，按规定申办立项手续；㈢审核和转报高新技术企业和高新技术产品；㈣负责 可根据市编委下达的总编制，按有关规定决定高新区行政、事业单位工作人员的调配、管理、福利待遇、任免和奖惩。第二十条市人事和劳动部门每年给予进入高新区 ...
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凭《特困证》新办个体私营企业的，免收登记费，一年内免收工商管理费和各项集资。 五、允许机关、事业单位工作人员停职、辞职从事个体私营经济。凡机关、事业 鼓励发展个体私营经济的具体实施意见，并真正落实到位。2、制定考核办法，落实奖惩意见。对发展个体私营经济的情况全县进行专项目标考核，奖罚兑现。对守法经营、 ...
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少落实一项扣3分。(二)建立健全消防工作组织机构。明确消防工作的归口管理职能部门;确定消防安全管理人员记10分。每少落实一项扣4分 ;实行防火安全责任制,明确逐级消防安全责任人;加强消防安全检查(机关团体,事业单位至少每季度进行一次防火检查,企业单位至少每月进行一次防火检查);建立完善消防档案记20分 ...
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改革，逐步解决各级行政机关对所属事业单位行政管理职能授权不规范的问题。(三)建立监督信用机制。此项工作由市监察局牵头，其他有关职能部门依照法定职责共同 专门监督。发挥行政监察、审计、财政等职能部门的作用，督促行政机关及其工作人员依法行政。重点加大对建设工程项目招投标、经营性土地使用权出让、产权交易、 ...
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