有效形式盘活存量资产，积极追讨债权，多渠道筹措改革资金。对改制企业无力支付按规定应预留的离退休人员各项费用的，允许三年内由同级国有资产监督管理机构和授权 改制后，原企业内部退养人员可移交当地社保经办机构代管，退休职工全部移交属地社区管理。离休干部、5\^12退休干部、企业厅级退休干部仍由原单位管理；若 ...
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、社会保险费和退休人员过渡性基本医疗保险金及移交社区管理的相关费用问题，切实维护职工的合法权益，确保社会稳定。在改革中确保企业离休干部移交统管费用， 市政府统一规定的政策管理，不得向所办企业提取管理费。县级联社的人员编制和经费由当地政府统筹考虑解决，其离退休人员的待遇列入当地政府处理96年前直属行政性 ...
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范围，实现多领域、全方位发展。“三个转变”：一是从主要承担政策性业务的单位转变为自主经营、自负盈亏、多方位全面发展的独立经济实体；二是从单纯流通领域的 医疗保险金、移交街道社区的相关费用以及离休人员的相关费用问题，切实保障干部职工和离退休人员的合法权益。(四)加快省社直属企业的改革。省供销合作联社要 ...
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。第十五条企业除科技人员以外的在职人员，经工商行政管理部门核发营业执照，可以在业余时间从事个体生产经营活动。第十六条机关、企事业单位离退休干部、党政机关、企事业 其经营行为，保护其合法权益。第四十一条个体工商户、私营企业不得靠挂国有、集体企业、行政事业单位和社会团体生产和经营，凡靠挂经营的，一经发现， ...
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