改制后，要按照国家和省有关规定，参加当地企业职工养老、医疗、失业等保险，纳入本地社会保障体系。有关转企改制事业单位职工养老保险及离退休人员待遇计发、调整问题， 的事业单位，截至2005年12月31日，其转企前的原在编在职在岗职工，距法定退休年龄5年内(含5年)且工作年限满20年，或工作年限满30年的， ...
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人员辞职、解除或终止劳动关系后自谋职业的，应参加城镇企业职工基本养老保险，由市机关事业单位养老保险经办机构将其个人账户转移。其中人事档案委托政府人事部门 单位中凡符合法定正常退休年龄的人员，自办理退休审批手续后15日内，携带人事档案及相关资料，到市机关事业单位养老保险经办机构核定基本养老保险金支付标准 ...
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职工或城镇失业人员的比例达到本单位职工总数30％以上，3年内免征营业税和所得税。按照国家有关规定，提取的住房维修储备金，由原产权人和业主委托物业管理公司 45周岁以上；或者工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受 ...
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支付。6、基本养老保险费按国家规定的缴费基数和比例并按10％的年递增率计算到法定正常退休年龄。（二）五至十级伤残职工由用人单位按下列项目和标准办理：1 本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的，可参照《条例》、《办法》和本《细则》执行。第三 ...
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规范劳动关系，按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策，规范用工制度，推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业，其距法定退休年龄不足5年(含5年)且工作年限满20年，或工作年限满30年的职工，经本人申请、单位批准，可实行“内部退养”。“内部退养”人员应以 ...
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养老保险政策。参保企业和职工从当地统账结合开始时间起按照规定比例补缴养老保险费，职工达到法定退休年龄时，按照规定办理退休并核发养老金，企业参保登记 合作社理事会、监事会机构设置。选派有责任心、懂经营、会管理、热爱供销合作事业、富于创新精神的优秀干部担任供销合作社领导。要保持领导班子相对稳定，联社主任 ...
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手续时，可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职自谋职业的人员，由原单位发给一次性退职金，退职金计算标准为本人3年的 经营权。获得进出口经营权的私营企业办理进出口业务的手续及相关待遇，与其它各类外贸企业一视同仁。24．符合政策规定的民营企业人员出国(境)进行商务考察或经商活动 ...
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法规和国家政策另有规定外，凡具有完全民事行为能力的人员都可凭居民身份证或户籍证明申办私营企业、个体工商户。鼓励党政机关、事业单位干部职工离岗创业，从事私营 最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度 ...
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强化监督，确保抗震救灾物资资金及时足额拨付到位。物资采购要按照《政府采购法》等相关规定执行，凡有条件的都要公开招标，择优选购，防止暗箱操作。要建立救灾 正常运行。第六十一条各级人民政府及政府有关部门应当加强对受灾群众的职业技能培训、就业服务和就业援助，鼓励企业、事业单位优先吸纳符合条件的受灾群众就业； ...
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解除与职工的劳动关系。2、分类安置。根据企业职代会确定的企业改制基准日，对距法定退休年龄5年以内的职工，按“内退”方式处理。内退期间生活费按不低于下岗职工第一年 的改革氛围。市属集体企业和事业单位恢复为企业的单位改制，可参照本意见执行。本意见自印发之日起施行。市政府在此前的政策规定与本意见不一致的，按 ...
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