集体企业同等对待。以出让方式取得的土地使用权和合法的地上建筑物、构筑物,在出让合同规定的土地使用期内,可依法转让、入股、出租和作信贷抵押。其生产经营场地 5年内,如重新被机关和国有企业、事业单位录用(聘用),辞职时领取的辞职补助费要如数返还原单位。9.鼓励事业单位人员停薪留职从事民营经济。一次停薪留职 ...
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标准划分为如下三类:(一)各管理服务中心定编内的人员经费和公用经费按其他事业单位标准供给。(二)各村管理服务站人员经费和公用经费,暂按人均一年2 向聘用单位提出书面申请,聘用单位应当在5日内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职,应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋 ...
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。第三条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、企业、事业单位。第四条专业技术人员和管理人员的合理流动(含辞职等)不受城乡、行业、所有制、学历、职称以及 尚未结案的;(六)国家有专门规定的其他人员。第九条专业技术人员或管理人员与所在单位签有聘用合同、其因流动需提前解除合同的,由双方协商解决。合同有违约 ...
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,辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度的基本工资的3倍加上按工龄每满1年加发相当于本人当月的基本工资。机关、事业单位人员领办、创办私营个体企业的, 新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%),并与其签订3年以上期限劳动合同的,经劳动保障部门认定,税务机关审核,3年内免征营业税、城市维护建设税, ...
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暂行条例》第七十一条、第七十五条 行政法规2 全民企事业单位专业技术人员和管理人员辞职和全民企事业单位辞退专业技术人员和管理人员 《全民所有制 管理规定》第十一条 地方性法规3 事业单位工作人员变更、终止、解除聘用合同 厦府[2001]综9号 规范性文件事业单位登记管理局:(一)非许可审批项目审批(1 ...
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逐步实行基金预算管理、周转使用的办法。 (八)对财政拨款的事业单位,实行鼓励创收的办法和政策。事业单位通过扩大服务、开展生产经营增加的收入,不抵拨事业经费 ”。企业各类人员担任什么职务就享爱什么待遇。企业经营者和各级管理人员辞职或解聘后,不再保留聘用期间待遇,但对建国以前参加革命工作或工龄三十年以上、 ...
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辞去公职从事民营经济的,可按有关规定一次性发给辞职补助费;自辞职之日起3年内被机关、事业单位重新录用(聘用),工龄连续计算(但重新录用其辞职 、按时还贷,搞好安全生产、劳动保护和环境保护。通过广泛开展“消费者信得过”经营单位和“守合同、重信用”企业考核命名活动等多种形式,努力培养诚信市场主体,帮助民营 ...
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新兴技术后的创利状况,可按照批准的合同规定让其分享利润。第七章 人才管理第三十五条 开发区内的新兴技术企业事业单位在人事、劳动工资、收益分配、人才培训 技术工人。第三十九条 开发区内的企业事业单位根据工作需要和本人实际能力,择优选择干部,并可按国家有关规定有选择地聘用离、退休科技人员和管理人员。第八 ...
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含10万元)以上者,可一次性申办三人户口入户,免交城市增容费。 十、党政机关、事业单位人员按管理权限经批准,离职从事个体工商经营、兴办私营企业或到这些企业 二、鼓励复转军人、大中专毕业生到私营企业工作,有关部门应按规定给予办理录、聘用手续及办理社会保险和人事档案的接转手续。军队复转业人员和属于国家统招 ...
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由政府人事劳动部门负责档案管理,并代理评定职称、继续教育,代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专毕业生 合同或聘用合同,先办理暂住证明,工作满1年以上的,户口转入工作所在地,免收城市增容费。 25、经主营部门批准,行政机关、事业单位工作人员自愿辞职 ...
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