手续，并一次性发给相当于本人3年工资（包括基本工资及津贴、补贴）的辞职费。五、鼓励机关事业单位工作人员提前退休从事非公有制经济工作。凡愿意到非公有制经济单位 事项，省人事厅原则上予以取消。确需保留的，要通过制订地方性法规或地方政府规章，予以设定。凡是可以由市县人事部门审批的事项，均下放到市县。对可以由 ...
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本单位根据工作需要并经同级人事部门批准安排适当工作。鼓励机关、事业单位工作人员依照有关规定，通过辞职等方式从事个体私营经济。按政策规定需要安置的复员、转业、 设施配套的项目，无论新建、扩建和改造，均由投资方自主决策，不再上报审批，只需按审批权限到投资主管部门登记备案。有关部门要依法为其办理土地、规划、 ...
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，工龄连续计算。3年期满，继续从事个体私营经济的，按有关规定办理辞职手续，要求回机关事业单位工作的，安排或推荐适当工作。经申请批准提前退休或辞职 兴办私营企业或到私营企业工作的大中专毕业生，可将行政关系、人事档案留存当地人事部门所属人才服务机构，保留干部身份，计算连续工龄，由人才服务机构代办接收手续及 ...
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转失业人员从事个体经营的，凭劳动部门发放的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用：工商部门收取的个体工商户管理费、集贸市场管理费、 、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续， 人事档案转入政府人事部门 ...
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从事私营个体经营活动的，本人提出申请，经任免机关同意，可办理提前退休手续，人事部门可适当上调其职务工资、级别工资，其中提前1至2年办理退休手续的，可上调 ，辞职补偿金计算标准为本人辞职前年度的基本工资的3倍加上按工龄每满1年加发相当于本人当月的基本工资。机关、事业单位人员领办、创办私营个体企业的，有关 ...
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就业转失业人员从事个体经营的，凭劳动部门发放的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用：工商部门收取的个体工商户管理费、集贸市场管理费、 、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续，人事档案转入政府人事部门 ...
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10万元)以上者，可一次性申办三人户口入户，免交城市增容费。 十、党政机关、事业单位人员按管理权限经批准，离职从事个体工商经营、兴办私营企业或到这些 ，人事关系及档案放在市人才交流开发中心；属于不包分配的大中专毕业生，人事部门给予办理录聘用制干部手续，人事关系及档案放在市人才交流开发中心代管。 十三、 ...
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机构，扩大乡(镇)党政办事机构联合办公、领导交叉任职、兼职等改革试点范围，加快事业单位改革步伐，逐步降低县乡财政供养系数。省对县乡的一般性转移支付资金 外的上述形式，到县域经商办企业。鼓励大学毕业生到县域企业工作。组织、人事部门要制定相应的政策与管理办法。 18、进一步加强县城基础设施建设。进一步加大 ...
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人事、工资、保险福利管理办法，自行确定劳动、人事、工资计划，报当地劳动人事部门备案。开放开发区在管理权限内可按实际需要向社会公开招聘人员。(二)开放开发 投资方，具体办法由省或市(县)财税部门制定。(八)开放开发区内的高新技术企业、事业单位，经省财政厅批准，其用于生产和科研的固定资产的折旧率，可在现行 ...
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技术专长的工作条件。（一）开发区支持企业、行政事业单位中有技术和专业特长的人员（包括离休、退休、辞职、留职停薪人员）在开发区个人或合伙承包、租赁各类 ，可以是调动、有偿借用及其他方式。人才流动如发生争议，由干部归口管理的人事部门进行裁定，并按裁定意见执行。（三）开发区管委会设立职称评定委员会，有权按 ...
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