人员辞职从事民营经济。鼓励符合辞职条件的机关、事业单位工作人员辞去公职从事民营经济,对距法定退休年龄8年以上的辞职人员,可一次性发给辞职补助费。 号)及以往市委组织部、市人事局制定的有关支持发展民营经济的政策停止执行。过去依据室字(2000)11号和市委组织部、市人事局《关于为加快个体私营经济发展搞好 ...
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规定的缴费基数和比例并按10%的年递增率计算到法定正常退休年龄。(二)五至十级伤残职工由用人单位按下列项目和标准办理:1、职工因工致残被鉴定为五级、 、《办法》和本《细则》规定的标准,由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费的,可参照《条例》、《办法》和本《细则》 ...
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的原则,加强农村养老保险经办机构建设。(一)农村养老保险经办机构为全额拨款事业单位,各级人事、编制部门应增加其编制,其人员、设备和基金征缴等所需 年结息,逐年积累,作为参保人员达到男满60周岁、女满55周岁退休养老年龄时计发个人账户养老金的依据。第十条未实行老年农民社会养老补贴制度的,农村基本养老保险 ...
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内的城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体工商户(以下统称用人单位)及其职工(雇工)和退休人员。用人单位应当按照本规定参加基本医疗保险 15年且实际缴费年限满5年的,可享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员到达规定退休年龄时,不具备办理退休和按月享受养老待遇条件的,或基本医疗 ...
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单位)与劳动者订立和履行劳动合同,适用本规定。广州市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体与劳动者订立和履行劳动合同,依照本规定执行。第三条劳动合同 工作十年,当事人双方同意续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,用人单位应当同意订立;距法定退休年龄五年以内的劳动者,提出订立至退休 ...
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开始时间起按照规定比例补缴养老保险费,职工达到法定退休年龄时,按照规定办理退休并核发养老金,企业参保登记前达到退休年龄的人员,其养老金从参保登记并补缴养老保险费 合作经济,任何部门、单位和个人不得平调、挪用、私分。各地区因城镇、公路建设等需要拆迁、占用供销合作社经营设施和场地的,应依据有关法律、法规和 ...
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评估,为改进建设工程抗震设计规范和工程建设标准,采取抗震设防措施提供科学依据。第二十三条地震灾害调查评估应当采用全面调查评估、实地调查评估、综合评估的 、捐赠人和社会的监督。县级以上人民政府及其部门、公益性社会团体、公益性非营利的事业单位接受捐赠的,应当向捐赠人出具由省级以上财政部门统一印制的捐赠票据 ...
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有关法律法规,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于市直行政事业单位、市直国有资产经营单位(包括市直国有资产经营公司、授权经营的市直国有企业集团公司、市直重点 财务总监卸任或被解聘后,属委任的,回原单位或由市财政部门另行推荐工作;如到退休年龄,按规定办理退休手续。属聘任的,市财政部门可为其推荐 ...
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退休手续时,可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职自谋职业的人员,由原单位发给一次性退职金,退职金计算标准为本人3年的基本工资 ,严格兑现奖惩,并把个体私营经济发展情况作为衡量干部工作实绩的一项重要依据。36,充分发挥各级工商联、个体劳动者协会和其他民间商会的作用。工商联、 ...
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工作时间等进行认定,并以此为依据,依法解除与职工的劳动关系。2、分类安置。根据企业职代会确定的企业改制基准日,对距法定退休年龄5年以内的职工,按“内退” 形式,使社会各界达成共识,共同营造良好的改革氛围。市属集体企业和事业单位恢复为企业的单位改制,可参照本意见执行。本意见自印发之日起施行。市政府在此前 ...
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