定收、略有节余的原则，在税前从职工的工资总额中提取百分之十五至百分之十八连同退休职工工资标准的百分之十一作为退休职工福利基金，在营业外项目的劳动保险费中开支 ，可按本人实际技术水平和对生产的作用，确定工资；招聘的退休职工，其退休费由原单位照发，招聘单位除补足原工资外，还可以按照本人的技术水平和对生产的 ...
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的人员都可凭居民身份证或户籍证明申办私营企业、个体工商户。鼓励党政机关、事业单位干部职工离岗创业，从事私营个体经营活动(所组织或成立的企业、公司应与原 年或者男性年满55周岁、女性年满50周岁且工作年满20年的党政机关工作人员，提前退休从事私营个体经营活动的，本人提出申请，经任免机关同意，可办理提前 ...
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奖、技术改进和合理化建议奖，按生产人员工资总额比例提取的职工福利费，以及执行事业单位福利费提取标准的单位可以直接计入成本的职工探亲旅费、独生子女保健费等福利费支出 投资、专用基金和专项拨款中开支的费用。二、应在营业外列支的离、退休人员费用，按规定比例提取的劳保统筹基金，六个月以上长期病假人员工资，职工 ...
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专职教师和管理人员可以与普通教育学校教师和管理人员的待遇相同。第二十三条职工学校专职教师退休后，应享受普通教育同级学校教师的待遇。第六章经费与设施第二十四 的职工学校，按市有关规定收取学费。第二十六条国家机关、企业事业单位职工教育经费要专款专用，由教育培训部门掌握，财务部门监督，当年用不完的可以结转。 ...
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是基本医疗保险的补充，参加了市本级职工基本医疗保险的单位职工和退休人员（以下简称“参保职工”）均应参加市本级职工补充医疗保险。?（二）补充医疗保险 经审核批准符合享受公务员医疗补助的市属行政事业单位由财政负担，其他事业单位由单位自有资金负担；企业从职工福利费中列支，福利费不足列支部分经同级财政部门核准 ...
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： 一、从外省调入我省企、事业单位工作，连续工龄满三十年，其中在我省工作满十五年的中级以上专业技术人员，退休后也可享受全额退休金待遇。 吉政发(1988)52号文件规定执行。 七、凡参加了国家机关、事业单位工资制度改革的各级国家机关和事业单位职工的退休费，其职务工资部分，按国发(1978)104号和吉 ...
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规定或双方协议，从上述技术服务、科研生产活动中提取收益。科研单位退休离休职工，其工资、福利按国家规定办理。 四、全面推行课题承包制研究所对外实行有偿合同制， 应予撤销、合并或自然淘汰。全区各类科研单位要有一个比较合理的结构和布局，使之更好地适应我区经济建设和科技事业发展的需要。全区科研机构整顿，要求 ...
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不同所有制单位之间的缴费年限可连续计算，达到退休条件时，可享受退休金待遇。（七）鼓励人才流动，为非公有制经济的发展提供人才保障。机关事业单位干部职工经所在单位同意从事非公有制经济的，可在一定年份内保留干部、职工身份和工资福利待遇。科技人员在与科技成果所有权单位达成协议后， ...
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之间的缴费年限可连续计算，达到退休条件时，可享受退休金待遇。 8、鼓励人才流动，为非公有制经济的发展提供人才保障。鼓励干部职工带头领办、创办企业。机关、事业单位干部职工在本区内创办、领办非公有制经济的，可在5年内保留干部、职工身份和工资福利待遇，成绩突出者给予奖励或提拔重用。5年后 ...
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的工资分配办法要因地制宜，形式可以多种多样。集体商业聘请的企业退休职工，工资可实行补差加补贴的办法，即补齐退休前的原工资，再加发一定数额的技术补贴，补贴 不搞投机违法活动，都应受到国家法律保护。集体商业人员的劳保福利待遇，原合作店组仍由归口单位参照国营商业的标准，从联合公益金中统一支付。新办的集体商业 ...
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