实施；（三）管理园区的财政税收、国有资产、工商行政、规划土地、劳动人事等行政工作；（四）对进入园区申办高新技术企业及设立其它机构进行资格审查； 仲裁。当事人一方也可以直接向园区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向企业所在地人民法院提起诉讼。第六章优惠待遇第二十八条园区高新技术企业为开发 ...
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第十一条外商投资企业招聘录用职工，应填写市劳动局统一制发的《劳动手册》，建立人事档案。 第三章劳动合同第十二条外商投资企业招聘录用职工，应与职工签订劳动 ，先由争议双方协商解决，协商无效的，可向大连市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。第三十五条外商投资企业外籍职工和港、澳、台 ...
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企业，其土地使用权纳入外商投资企业用地管理。可享受有关优惠政策。第七章劳动人事第四十一条外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置和人员编制， 劳动争议调解委员会申请调解，也可以依法直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。第八章其他第四十七条依法设立的外商投资事务 ...
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土地使用费确有困难的，经市人民政府批准，可以缓、减、免。 第七章劳动人事 第三十六条外商投资企业可以根据生产经营的需要自主确定企业内部的机构设置、 权益。 第四十条外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁机构仲裁不服的，依法向人民法院起诉。 第四十一条外商投资 ...
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报上一级总工会批准。第十二条外商投资企业专职工会主席在任职期间的待遇由人事主管部门按照国家有关规定确定。其工资从企业工会经费中列支，奖金、福利待遇 第二十四条外商投资企业工会与企业发生劳动争议时，双方均可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；不服仲裁裁决的，可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 ...
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工作力度，贯彻公平、平等、公正的原则，认真受理个体私营业主对人民法院民事、行政裁决不服的案件。对侵害个体私营经济合法权益审判不公的案件坚持提起抗诉，依法维护个体 到社保机构申报停保，社保业务人员5日内上门核查后办理。5、凡申请劳动争议仲裁，随到随时接待，符合受理范围的，立案后60日内结案。6、设立违反 ...
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保障企业和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展，根据《河南省外商投资企业劳动人事管理规定》和国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：地方政府 需人员时，原所在单位应当支持，允许流动。如发生争议，当事人可向市、县(区)劳动部门申请裁决。对仲裁决定，有关各方必须执行。必要时，劳动部门可根据仲裁 ...
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、挂牌出让制度，非经营性用地建立公开供地机制，探索建立征地补偿安置争议的协调和裁决机制。加强土地市场调控，健全土地收购储备制度。推进矿业权市场建设， 教育学校招生工作的意见》，实行“分级管理、分级负责”管理体制。全面改革院校人事制度，完善贫困学生助学贷款及救助制度，推进高校、高中阶段或非义务教育阶段 ...
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，拓宽安置途径，完善征地程序，规范征地行为，探索建立征地补偿安置争议的协调和裁决机制，稳步推进土地征收征用制度改革。规范土地交易行为，经营性用地要 。进一步完善人才市场体系，研究制定促进人才合理流动政策和为非公有制经济组织提供人事人才服务规定，促进人才合理流动。尊重知识，鼓励创新，实行公平竞争，完善 ...
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，联系相关国际组织，指导、规范和监督会员企业的对外交往活动。主动参与协调对外贸易争议，积极组织会员企业做好反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作 ，或受政府授权发布行业标准。各级政府及其部门要进一步转变职能，逐步把行业纠纷裁决、资质资格认定、检验检测、公信证明等适宜于行业协会行使的职能逐步委托 ...
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