个体私营经济的，2年内保留安置资格，人事档案由安置主管部门负责保管；2年后，其档案由人事、劳动部门所属人才服务机构保管。需重新安置的，由安置主管部门 比例抵免企业所得税。有关部门对个体工商户或私营企业在产品目录登记、申请进出口自营权、申请项目贷款、提供市场信息、技术、管理、人才引进和市场开发以及用水、 ...
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，并免收管理费，试营期满后进行工商登记注册。对从事社区居民服务业的，经有权机关批准，免征营业税、个人所得税。10．新办私营企业安置城镇待业、失业人员和 规定办理。13．军转干部从事个体私营经济的，3年内保留安置资格，人事档案由军转部门负责保管；需重新安置的，由军转部门接现行安置条件安置，工龄连续计算。 ...
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证”办理户口、粮食关系迁移等手续。转业军官从事个体经营和兴办私营企业的，3年内保留安置资格，人事档案由军转部门负责保管，工龄连续计算。3年期满后，人事档案 颁发的《收费许可证》和省级财政部门制发的票据和收费，个体工商户和私营企业有权拒交，并大胆举报。对自立收费项目，提高收费标准的，要坚决追究部门负责 ...
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处置。在规范转让行为的前提下，具备条件的公用事业和基础设施项目，可将投资权、建设权、经营权分别或一并授予符合特许经营资格的非公有制企业。3、鼓励非公有制资本 鉴定获取国家职业资格证书。3、非公有制企业的人事档案按国家有关规定由市、县（区）人才中心和职业介绍中心保管，有一定规模和具备条件的非公有制企业， ...
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》和不在《交费登记卡》上登记的任何收费行为，个体工商户、私营企业均有权拒付，并应向有关部门投诉和举报。各级政府要及时向社会公布税外收费项目 从事个体、私营经济活动的原机关、事业单位离职工作人员，凡需接转人事关系、保管人事档案、提供工龄计算、晋升档案工资、大中专毕业生转正定级、代办各类社会保险等人事代理 ...
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的，可经外汇管理部门批准予以调剂或向指定银行购汇。第二十条开发区高新技术企业有权依法独立经营、自主决策，自行制定生产经营计划，筹措、运用资金，采购生产资料， 。第三十六条在开发区高新技术企业工作的科技人员的人事档案，可由开发区管委会保管，对科技人员实行档案工资，工龄连续计算，保留其原有身份。科技人员可 ...
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应当收集、保存地震前、地震中、地震后的所有资料和信息，并建立完整的档案。开展地震灾害调查评估工作，应当遵守国家法律、法规以及有关技术标准和要求。 或者通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关按照人事管理权限依法给予降级、撤职直至开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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个体工商户和私营企业保管使用；对超出交费卡规定的收费，并向个体工商户和私营企业强行拉赞助、搞募捐和硬性推销商品的，个体工商户和私营企业有权拒交拒 人才交流中心或个协、私协代为管理。要建立健全个体工商户和私营企业技术人员的考绩档案，作为专业技术人员评审、晋升、奖惩的依据。 (27)工商、税务、物价、公安 ...
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退职)、干审、落实政策、出国政审、毕业生分配派遣、机构设置、人员编制、人事统计、干部档案管理等工作。 7．国际合作司研究拟订行业对外合作的政策和规划； 、分配和落实。 15．粮油储运局负责省间和进出口粮油的调拨、运输、保管和仓库管理；安排军队粮油供应和管理国家粮油储备。 16．日用工业品管理司负责研究 ...
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或接受有偿服务。严格执行收费公示制度和收支两条线的管理规定，企业有权拒绝和举报无证收费和不合法收费行为。国家和省人民政府批准收费的单位 非公有制经济统计制度，及时准确反映非公有制经济发展状况；档案管理部门要认真做好非公有制经济档案管理工作，确保其档案得到安全保管和有效使用；对在非公有制企业工作的外来 ...
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