从事个体私营经济的，2年内保留安置资格，人事档案由安置主管部门负责保管；2年后，其档案由人事、劳动部门所属人才服务机构保管。需重新安置的，由安置主管部门按 项目，无论新建、扩建和改造，均由投资方自主决策，不再上报审批，只需按审批权限到投资主管部门登记备案。有关部门要依法为其办理土地、规划、环保、消防、 ...
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、登记注册人员姓名、岗位和职责。登记注册应当符合法律、行政法规规定的登记管辖权限和时限；登记注册材料齐备、合法、有效，企业章程条款完备、内容合法、规范 查询、借阅、复制制度；登记注册材料归档及时、材料齐备；档案整理符合企业登记档案管理的有关规定；档案保管符合要求，有必要的档案查询手段、工具，未发生档案 ...
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进行信用等级评定，要同国有、集体企业一样对待，按企业 不同信用等级在利率浮动权限内实行优惠。 五、凡进入经县级以上政府批准设立的个体私营经济园区的个体 收缴等手续。转业军官从事个体经营或兴办私营企业，两年内保留安置资格，人事档案由军转部门保管；需要重新安置的，由军转部门 按现行接收安置条件给予分配；两 ...
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法律法规，做到有法可依、执法必严。?（五）强化中介行业协会自律，赋予行业协会必要的权限，加大其责任，加强职业道德和行业自律管理。?三、整顿规范的范围和重点?整顿 资源交流服务机构管理。办理退休手续后被中介机构返聘的人员，其人事档案仍由原单位保管。?（２）为保证中介机构平稳改制，在改制期间，机构不得无故 ...
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等事务；（七）负责开发区高新技术产业和高新技术企业的统计工作；（八）按规定权限管理开发区的进出口业务，处理或协助处理开发区的涉外事业；（九）保障开发区企业 。第三十六条在开发区高新技术企业工作的科技人员的人事档案，可由开发区管委会保管，对科技人员实行档案工资，工龄连续计算，保留其原有身份。科技人员可由 ...
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其他收费全免。７、军转干部从事个体私营经济，其人事档案由政府人事部门所属人才交流服务机构保管，原有身份在档案中保留，国家下拨的住房补助费发放给本人，工龄 设立个体私营经济投诉中心。投诉中心要严格履行职责。对一般性投诉案件，可按管理权限，通过信访渠道，由各级有关部门进行处理；对少数有重大影响的典型案件， ...
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并将清理出的可移动文物和非物质文化遗产的物质载体，运送到安全地点妥善保管。第四十条对地震灾害现场的清理，应当按照清理保护方案分区、分类进行。清理 通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由任免机关或者监察机关按照人事管理权限依法给予降级、撤职直至开除的处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七 ...
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党纪、政纪处分的，经分管局领导或者局长审批后，按干部管理权限移交人事或监察机构给予处理。人事或监察机构的处理结果应当抄送督察机构备案。督察机构发现被督察 工作动态。 第三十三条督察机构应当按照分级分类的要求，建立健全督察工作档案，妥善保管档案资料。 第五章督察纪律 第三十四条被督察对象有下列情形之一的 ...
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退职)、干审、落实政策、出国政审、毕业生分配派遣、机构设置、人员编制、人事统计、干部档案管理等工作。 7．国际合作司研究拟订行业对外合作的政策和规划； 、分配和落实。 15．粮油储运局负责省间和进出口粮油的调拨、运输、保管和仓库管理；安排军队粮油供应和管理国家粮油储备。 16．日用工业品管理司负责研究 ...
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要改进和完善非公有制经济统计制度，及时准确反映非公有制经济发展状况；档案管理部门要认真做好非公有制经济档案管理工作，确保其档案得到安全保管和有效使用；对在非公有制企业工作的外来人员，符合落户条件的，公安部门要依照规定及时办理户籍登记及车辆转落户手续；教育部门要积极帮助其子女接受教育， ...
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