引导。制定扶持大中专学生创业的优惠政策，在工商登记、税收、银行贷款、人事和劳动保障等方面提供更好的创业服务。建立科研人员、高校师生创业服务体系。 和行政方面入手，加大知识产权保护力度，严厉查处各种侵权行为，及时处理知识产权纠纷，保护创新创业成果，制止不正当竞争。 23、全力打造'信用杭州'。加强信用 ...
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国家规定条件的，还可享受相关税收优惠政策。允许以个人声誉和版权、经理人资质等无形资产作价参与组建文化企业。允许非公有资本以多种形式参与政府主导 ，缴纳保险费用。有关部门要研究适应非公有制企业的劳动关系协调方式，完善劳动争议制度，搞好劳动仲裁，及时有力地化解劳动纠纷，维护社会稳定。非公有制企业从业人员有 ...
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制度的要求深化改革,进行体制和机制创新;不具备企业化改革条件的单位,要加大内部劳动、人事、分配制度改革力度。公路交通行业要加大投融资体制创新力度,降低负债率,路权拍卖 办公厅、省编办、省人事厅、省国资委牵头） （四十七）推进干部人事制度改革。适应政府职能转变要求,建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、 ...
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、市财政局 62 改革教育投资体制，多渠道发展教育事业 市教育局 63 推进教育综合改革，全面调整中小学布局和教育层次结构 市教育局 64 加快中小学人事制度改革 市教育局 65 加快文化企事业单位分类改革 市文化广电新闻出版局 66 出台《文化市场发展规划》、《音像业发展规划》 市文化广电新闻 ...
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政治核心作用。发挥企业党组织的政治核心作用， 主要是教育和监督董事会、 监事会和经理层中的党员在经营决策和管理中认真贯彻党的方针政策，按照国家法律 建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务系列 ...
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自我约束机制确定其职位分工。 多数尚未进行改组的企业，继续坚持和不断完善厂长(经理)负责制。各级组织部门和企业主管部门，今后不再参与各类企业行政副职的考核和 体制，放活科研机构和科技人员，推动各类开发性科研单位走向社会化、企业化，实行人事、分配、职能三放开；三是改革科技拨款制度，实行科技投资有偿使用， ...
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建设，拟订行业服务公约和家庭服务协议示范文本，开展服务质量评定、调解服务纠纷、调查处理违反行规行为，组织开展行业企业信用等级评价、行业交流、人员培训 创业带动就业补贴、自谋职业扶持金、小额担保贷款等政策扶持，并提供开业指导、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。4．高校毕业生从事家庭服务业的，在 ...
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服务业的，公共就业服务机构按规定免费提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管等“一条龙”服务，并加强跟踪指导和帮扶。各类创业孵化基地要对 服务公约，推行家庭服务协议示范文本，组织开展技能比赛、服务质量评定，调解服务纠纷，调查处理违反行规行为，并配合有关部门开展行业统计、制订行业服务标准和 ...
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、高校毕业生和就业困难人员，按规定提供开业指导、创业培训、小额担保贷款、人事劳动档案保管和跟踪服务等“一条龙”服务。高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员 法律法规的行为。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行协议引起的民事纠纷，引导当事人依法通过人民法院调解、行业协会调解、诉讼等渠道解决。依法在家庭 ...
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]151号等文件精神，大力开展社会治安综合治理，依法严厉打击各种违法犯罪，认真做好矛盾纠纷排查调处，着力抓好社会治安管理，全力维护社会政治稳定，为我市改革开放和经济 区杏林街道宣传委员陈玉惠（女）集美区财政局副主任科员张泓集美区人事劳动和社会保障局科长卢友明集美区司法局副局长吴永年安区人大法工委调研员 ...
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