一）申请人及从业人员的身份证和下列相关的证明文件：城镇待业人员的待业证明；辞职、退职人员原单位的证明文件；离休、退休人员的离、退休证明；到私营企业 》和有关劳动保护的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会开展活动提供必要条件；（八）执行国家有关环境 ...
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私营企业：(一)城镇待业人员；(二)农村村民；(三)停薪留职或离岗领取生活补贴的企业职工；(四)辞职、退职、离休、退休人员；(五)国家规定允许的其他人员。第九条 单位应当妥善安置，承担拆迁补偿。对其个人财产造成损失的，应按规定赔偿经济损失。第五章 法律责任第三十一条 个体工商户为个人经营的，以个人 ...
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省国资委、省发展改革委、省经委、省商务厅牵头）３.规范推广企业经营者和员工持股制度。按照国家和我省有关规定,在试点的基础上,积极推广国有 的范围。加大竞争上岗力度,严格执行党政领导干部引咎辞职制度和责令辞职制度,探索建立不合格公务员辞退制度,为人民满意公务员脱颖而出创造条件和机遇。（省人事厅牵头）?（ ...
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进口许可证；不属于进口许可证管理的商品，海关凭有关文件验放。 第十四条外商投资企业为生产出口产品所需进口的符合海关规定的物资，免领进口许可证，免征关税和 七条外商投资企业的员工，实行劳动合同制(含聘用合同制)。外商投资企业招聘的专业技术人员和管理人员，其原单位或有关部门应在三个月内办理辞职或调动手续。 ...
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职人员进口安家物品和自用、合理数量的交通工具，予以免税。第四十九条外商投资企业为生产出口产品所实际耗用的进口原材料、元器件、零部件、包装物料等，予以免税。第 不能离开的人员外，被招聘人员应在三个月内向原单位或有关部门申请办理辞职、调动或借调手续。凡符合条件逾期不办理的，可由劳动人事部门协调。被招用人员 ...
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、科研院所、高等院校和其他方面人员依法创办民营企业。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准 口收费，减少收费环节。各执收、执罚部门要严格执行“票款分离”制度。以民营企业为对象的收费、罚款，均由银行代收，统一上缴财政，严格实行“收支两条 ...
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内，任何部门和单位不得随意收回、拆除或侵占。确需拆迁的，应依法给予补偿。积极实行建设用地指标置换、农用地整理指标折抵政策以及小城镇建设用地周转指标政策 被机关和国有企业、事业单位录用（聘用），辞职时领取的辞职补助费要如数返还原单位。９．鼓励事业单位人员停薪留职从事民营经济。一次停薪留职时间为３年。期满 ...
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包括外省市自然人都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经 都要及时向社会公告职称评审的有关信息，为在民营企业从业的人员参加职称评审及职业资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1． ...
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单位工作人员带头创业。经批准，机关和事业单位工作人员辞职在本市创办或领办企业的，按照有关规定给予经济补偿。对科研机构、高等学校转化职务科技成果，以股份或 创业培训的投入，建立培训补贴与培训质量、促进就业效果挂钩制度。企业用于员工培训的经费，按企业计税工资总额的1.5%税前扣除。 四、加强组织领导，营造 ...
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