(五)建立了规范的内部财务管理制度和员工绩效考核评价制度。(六)企业财务会计报告经过中介机构依法审计,且近3年没有因财务、税收违法违规行为受到行政 相关材料报本级国有资产监督管理委员会批准。由其他部门、机构代表本级人民政府履行出资人职责的企业,相关材料暂报其主管的部门、机构批准。第三十二条 履行出资人 ...
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。 (22)积极贯彻GB/T 19000-ISO 9000系列标准。 八、加强财务会计管理,大力降低成本(23)认真贯彻《企业财务通则》与《企业会计准则》。 (24)加强成本管理,提高资金使用效率。 九、 ...
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,总经理由董事会选聘,并按照《公司法》确立股东会、董事会、监事会和经理层的职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。在重点国有粮食骨干企业 单位和个人提供借款和贷款担保。要严格按照《会计法》和企业会计制度的规定进行会计核算,确保会计报告信息真实可靠。坚决制止任意改变核算办法的行为,禁止 ...
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正当利益的行为;(4)串通银行和中介机构有关人员暗箱操作,提供虚假会计资料或违规办理会计事项,故意低估或漏估抵债资产价格,侵吞国有资产等问题。个体 要着重抓好:经营者守法、廉洁经营的自律制度;明确划分岗位职责权限,用制度约束和规范企业经营行为;建立企业人员礼金、礼品和回扣上交登记制度;要建立合法合理的 ...
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采取当年考核、整个承包期统算的办法。(二)审计部门按国家有关法律、法规和会计准则对企业资产负债和损益的合法性、真实性、效益性进行审查和审计监督。每年进行一 限期内给予答复。(三)建立办事公开制度。各部门的职责范围须明确具体,对企业公开;建立行政工作监督机制,对企业及社会各方面反映的问题应及时处理解决。 ...
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总额的30%以上。(四)建立了规范的员工效绩考核评价制度、内部财务核算制度,财务会计报告真实,近3年没有违反财经法律法规的行为。(五)企业发展 员工效绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。试点企业股东大会或董事会应当根据考核结果 ...
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员工效绩考核评价制度、内部财务核算制度,财务会计报告真实,近3年没有违反财经法律法规的行为。? (五)企业发展战略和实施计划明确,经专家论证具有高成长性 绩考核评价制度应当包括员工岗位职责核定、效绩考核评价指标和标准、年度效绩责任目标、考核评价程序和奖惩细则等内容。? 试点企业股东大会或董事会应当根据 ...
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GB/T 19000-ISO 9000系列标准。 八、加强财务会计管理,大力降低成本(23)认真贯彻《企业财务通则》与《企业会计准则》。 (24)加强成本管理,提高资金使用 使设备管理纳入了法制化的管理轨道,登上了一个新台阶。3、许多企业结合设备大修理进行技术改造,改造和淘汰了一大批老旧设备,提高了 ...
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授权市财政部门派驻市直行政事业单位、市直国有资产经营单位和建设项目履行财务监督职责的人员。第四条市人民政府统一领导、组织、协调市级财务总监的管理工作。市 四)考试:分笔试和面试,内容主要包括时事政治、国家财税法规、企业财务管理、企业会计核算制度以及企业经营管理方面知识;(五)考核:由市财政部门考察应试 ...
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评级、项目评估、交易结构设计、决策审批、组织实施、后续管理;(三)明确业务岗位职责,严格按照授权范围和规定程序操作。第三章 设立规范第八条 专业管理机构 境内、境外主板上市的公司或者上市公司的实际控制人,中央大型企业(集团);(二)连续两个会计年度资产负债率、速动比率、经营现金流与负债比率、主营业务 ...
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