工作的组织领导，根据《中华人民共和国审计法》和其他有关规定，我部制定了《国内贸易部直属企业内部审计工作规定》，现予发布，请组织实施。在实施过程中， 部审计局；(二)重大审计事项的审计决定要抄报驻部审计局；(三)制定适用于本公司系统有关审计业务方面的规章制度，报本单位领导批准后执行，并报驻部审计局备案； ...
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完善规章制度，提高管理水平，防范商业贿赂行为。三、广泛开展非公有制企业反对商业贿赂的宣传教育要充分运用报纸、电视、广播、网络等舆论媒体，同时利用企业内部的 事项，简化办事程序，加强后续监管；要完善行政决策机制，促进依法行政；探索制定行业产品质量和服务质量的贯彻标准，防止无序竞争和过度竞争；建立和完善 ...
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减少管理层次，严格规章制度，分流富余人员。因此，推进管理信息化的过程，是对传统的、落后的管理思想、管理方式的改造过程，是深化企业改革的过程，是 是实现管理信息化的重要保证。要按照国家经贸委、人事部和劳动部《关于深化国有企业内部劳动、人事、分配制度改革的意见》(国经贸企改[2001]230号)的各项要求 ...
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主要措施，各项经济计划的制订，资金、利润留成的分配使用，机构的调整，主要规章制度的建立，职工的晋级、奖惩等重大问题，必须经党委讨论决定，由经理组织 向企业随意摊派款项和转嫁费用。(六)按照上级批准的人员编制，确定企业内部的机构设置和劳动组织，在国家批准的劳动指标内，按当地劳动部门的安排进行招工，经过 ...
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企业的实际，花大力气抓好以责任制为核心的各项经营管理规章制度的建设，使经营管理真正做到有章可循，促进各项经营管理工作的定量化、程序化和制度化。根据出版企业 费用，提高资金运作效率。强化成本（费用）意识，探索企业内部成本（费用）核算的方式、方法，制定先进合理的消耗定额，建立健全经济核算制度，推行生产经营 ...
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建立有利于促进人力资源优化配置和合理流动，激励人才成长的机制， 深化企业内部劳动人事制度改革。企业应根据生产经营特点， 本着精简效能原则，科学设置职务系列， 的总和。包括价值标准、管理哲学、企业精神、经营理念、 规章制度、行为准则、道德规范、文明生产、文化生活等等。企业要结合生产经营的特点， 培育具有 ...
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部审计局；(二)重大审计事项的审计决定要抄报驻部审计局；(三)制定适用于本单位和本系统有关审计业务方面的规章制度，报本单位领导批准后执行，并报驻部审计局备案； 驻部审计局负责解释。第十二条 本规定自发布之日起施行，《国内贸易部直属企业内部审计工作规定》第十一条同时废止。关联法规：国务院部委规章（1）条...
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拒绝接收不需要的人员，有权按国家有关法律、法规和企业规章制度的规定解聘、辞退、开除职工。试点企业转为社会待业的人员数可控制在职工总数的1％以内。 内待业、提前退休、厂际交流、劳务市场调剂、职工自谋职业等方式妥善安置。(六)落实企业内部分配权。在国家核定的工资总额内，在完善和严格执行工效挂钩办法的基础上 ...
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。产权代表报告制度另行制定。(二)建立激励约束机制。为调动企业经营层的积极性，促进投资类企业发展，确保国有资产保值增值，在投资类企业内部建立有效的激励约束 机制，提高经营管理水平，创造条件实现国有资本的有序退出。(三)实施市属投资类企业重组整合。要打破部门和行业界线，按照适应市场竞争和经营城市的要求， ...
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企业条例》(以下简称《条例》)第六十九条规定，结合城镇集体所有制轻工业企业的具体情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本实施细则 投资形成的资产及增值归各级联社所有。第四十七条企业必须建立健全财务制度及内部管理的各项规章制度，加强企业内部财务管理，接受审计监督。第四十八条企业应当 ...
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