的劳动人事分配制度。要严格执行国家有关劳动用工政策，除国家另有规定外，任何部门不得强制国有粮食企业接受人员。（十二）改革企业内部分配制度。坚持效率优先、兼顾公平 中的陈化粮要按规定的办法进行处理。必须按照规定的时限、标准及时准确地报告粮食收购、销售、储存、轮检等方面的实际情况和数字，对于迟报、瞒报、假 ...
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适度规模经营，发展现代农业。(2)培育农业产业化龙头企业，建立健全利益联结机制和风险保障机制，通过合同、契约等法律形式，明晰产、加、销、服务等多方 情况进行一次检查、抓紧进行规范工作。 7．继续推行企业劳动用工、分配制度改革。按照市场机制建立企业按需用工、职工自主择业、经营者能上能下、职工能进能出的 ...
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风险企业经营状况及其社会影响作出预警分析报告，并对风险进行预警。第十六条 企业经营信息预警根据对企业、社会稳定的可能影响程度分为一般预警、重大预警、紧急 员工和供货商等相关人员依法维护合法权益，提供相关法律援助。第三十五条 劳动保障部门应积极引导企业员工申请劳动仲裁，迅速立案，积极保全各类证据，依法依 ...
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、产学研合作、教育培训、市场开拓等专业服务。设立小企业法律援助中心，组建青岛市小企业律师服务团，免费为小企业提供生产经营、劳动用工、知识产权等各方面的法律 进行战略投资，加速其成长壮大。对利用集合信托、集合票据、集合债券、风险投资、创业投资等方式实现融资的小企业，给予一定奖励补助。五、切实减轻小企业 ...
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研究出台国有资产保值增值考核制度、授权经营公司外派监事会制度、国有产权代表重大事项报告制度等基础管理制度。推动市县国有资产管理体制改革，制定出台省级国有资产营运 占少数、中等收入人群占大多数的“两头小、中间大”的分配格局。继续深化企业内部劳动用工和分配制度改革，大胆探索职工、经营者持股、期权期股、技术 ...
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健全企业职工工资正常增长机制、执行最低工资标准报备制度和支付保障制度。全面推进劳动合同制度建设，做好18个省定点县（市、区）全面推行劳动用工备案 管理，做好新旧政策的衔接工作。探索改善农民工居住条件。建立住房公积金贷款审核风险防范机制，加强住房公积金财务管理，规范住房公积金增值收益分配，建立公开透明的 ...
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发展银行可以根据企业风险承受能力提供贷款支持。各商业银行要积极支持粮食生产和经营，对符合贷款条件的各类粮食企业和经营者，给予贷款支持。4、加快粮食流通法律、法规 终止）劳动关系人员再就业问题。改制后的国有粮食购销企业临时性岗位用工，要从本企业解除（终止）劳动关系人员中择优聘用。县（市）区和乡（镇）新办 ...
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机构等应优先推荐持证人员就业，鼓励家庭选择持证人员提供服务。五、切实优化家庭服务从业人员就业环境（十五）规范劳动用工关系。研究制订适应家庭服务特点的劳动 大力宣传家庭服务业的方针政策、法律法规、社会意义和典型事例，宣传家庭服务人员的社会贡献，及时总结推广各区县、各部门、各服务企业的创新经验和做法。对在 ...
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服务网络给予积极扶持。加大对中小型家庭服务企业的多元化融资支持，拓宽融资渠道，扩大信贷抵押担保物范围，建立健全信用风险分散转移机制，推进金融产品和服务方式 人民法院的沟通，促进裁审衔接。加大监察执法力度，依法查处家庭服务机构违反劳动保障法律法规的行为。对家庭与非员工制家政服务员之间因履行协议引起的民事 ...
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委员会鉴定，工伤残废金按规定比例计发。建立工伤保险基金，保险费率按行业或企业工伤风险程度、伤亡事故及职业病发生频率确定，根据年度事故及职业病发生频率定期调整。 ，改进现行仲裁程序，及时解决争议。(六)加强劳动合同管理，为企业和职工提供劳动合同鉴证服务。第六章 法律责任第三十一条 政府有关部门违反本办法 ...
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