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另有规定的除外);(四)所学的专业或从事的职业与用人单位拟安排的职业对口;(五)未违反人口和计划生育法律、法规规定的;(六)未参加国家禁止的组织及其活动;( 》。第三十八条本规定自发布之日起执行。原深圳市劳动局2004年3月16日修订的《深圳市企业招调员工管理规定》(深劳〔2004〕29号)同时废止。...
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外,任何部门和单位不得另立收费项目和提高收费标准,不得强制外商投资企业参加各类培训和评比活动,不得向企业强制摊派人力、物力、财力。违反上述规定的, 秘密、遵守劳动纪律和职业道德。中方员工必须履行接受国防教育、依法服兵役、计划生育等法定的义务。第六章争议的处理第三十六条中外合资经营企业、中外合作经营企业 ...
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困难人员在家庭服务业从事个体经营或者灵活就业的,按规定给予社会保险补贴。员工制家政服务企业在与家政服务员签订劳动合同期限内,其签订劳动合同情况经当地人力 、促进工作落实,联席会议各成员单位要各司其职、加强协作,其他有关部门也要做好涉及家庭服务从业人员的文化生活、公共卫生、计划生育、党团和工会建设等各项 ...
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家庭服务业发展的日常工作统筹协调。其他有关部门和单位也要做好涉及家庭服务从业人员的文化生活、公共卫生、计划生育、党团和工会建设等各项工作。(二十) 服务从业人员的权益保护政策措施,推动家庭服务从业人员持证上岗,扶持家庭服务业员工企业,推进家庭服务业公益性信息服务平台建设。市发改委:负责研究拟订市促进 ...
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》,进一步清理和调整行政机关和事业单位涉及非公有制企业的收费。任何部门和单位不得违反法律法规和相关规定向非公有制企业强制收取任何费用。 (二十二)保障职工 、卫生、劳动保护等责任制度,并保证必要的投入。按照国家及本市对企业人口与计划生育工作的规定,落实各项任务。建立健全会计核算制度,如实编制财务报表。 ...
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领导小组办公室会同同级个体、私营经济领导小组成员单位:经贸委、工商联、工商行政管理局、乡镇企业局、工会共同讨论审定。是私营企业主及私营企业员工的还必须经所在 推荐业主是中共党员的,还应征求当地党委组织部门的意见。凡违反计划生育有关规定及对本企业发生的重大事故有直接责任或负主要领导责任者不予推荐。第九条 ...
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控制在与我市经济发展和社会进步相适应的合理范围,即以辖区(部门、行业)管理企业单位从业人员总数为基数,千人死亡率、千人重伤率分别为:采掘业,千人 开展胎儿性别鉴别、终止妊娠手术或药物流产药品销售的行为。11、整治医疗机构、计划生育技术服务机构违法采购、制造、出售、邮寄、使用假劣药品的行为。12、整顿和 ...
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核准投资者在开发区的投资项目;(五)负责开发区的安全生产、劳动和社会保障、人口与计划生育、统计、商务、环境卫生、园林绿化以及基础设施和公共设施的建设等工作;(六 行政处分;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。第三十五条开发区内企业、事业单位发生违反劳动、社会保障、安全生产、土地、环境保护等法律、法规的行为 ...
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劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动合同应当承担的责任,以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动 法定节假日,以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间,企业应当照常支付工资。 第十九条 外商投资企业与职工发生劳动争议,首先由争议双方协商 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html-了解详情
规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动合同的条件,违反劳动合同应当承担的责任,以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动 法定节假日,以及探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间,企业应当照常支付工资。第十九条外商投资企业与职工发生劳动争议,首先由争议双方协商 ...
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