（不含有关部门人员兼职董事长）和总经理，也可以是经营者群体，一般应控制在董事会聘任的副职范围内。在当前经济者市场尚不完善的情况下，试行年薪制和期股 企业的经营者应逐步过渡到通过竞争方式产生。试行年薪制和期股激励机制的企业董事长必须与股东大会签订岗位契约。四、年薪制和期股激励机制的试行原则（一）激励与 ...
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企业厂长(经理)工资可打破现行工资等级和标准的限制，实行聘任工资或承包工资。聘任工资或承包工资的标准由聘任部门或发包部门决定。第十三条 《条例》发布以前我省 内企业的合并，由政府授权部门组织各方制定合并方案，签订合并协议，并予以批准。跨系统、跨地区企业的合并，由上一级政府授权部门组织各方制定合并方案， ...
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、指定、任命、聘任的认定代女人、懂事、监事、经理的任职的资格进行审查，并根据法律、行政法规的规定提交审查意见。合伙企业事务执行人合伙协议约定或者全体合伙人 的，受理审查人员一并签署受理、审查意见。（三）各级企业登记主管机关要建立企业登记工作岗位责任制。企业登记工作人员不按规定受理、审查、核准的，对登记 ...
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母公司对其子公司通过产权关系进行约束；集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部， 要通过统一规划，优势互补，发挥整体 搞一刀切。 推行经营者学历和资格证书两证制度。在普遍进行岗位适应性培训的基础上， 着力对企业高层管理人员进行工商管理培训，提高其经营管理水平。 在 ...
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母公司对其子公司通过产权关系进行约束；集团公司对其联合企业通过章程和协议进行约束，真正形成利益共同体。企业集团内部， 要通过统一规划，优势互补，发挥整体 搞一刀切。 推行经营者学历和资格证书两证制度。在普遍进行岗位适应性培训的基础上， 着力对企业高层管理人员进行工商管理培训，提高其经营管理水平。 在 ...
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可以根据发展需要，自主设置专业技术岗位，自主聘任专业技术职务，自主确定岗位责任和任职条件。第十条(告知与承诺)对园区内企业应当承担的法定义务，有关行政管理 保护知识产权的法律、法规以及我国加入或者签订的国际条约、协议。在园区内设立专项奖励基金，鼓励企业积极申请专利，扶持专利项目产业化。第十六条(创业 ...
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应当由招标人在开标前24小时内从省，市室内装饰招标专家库中随机抽取并聘任为评委。评标委员会产生后应推举评标委员会组长。评标委员会成员名单在中标结果确定前 返修，所发生的费用由原施工企业承担。第六十三条因室内装饰工程质量责任发生纠纷，当事人可自行协商解决或者根据当事人双方的协议，向仲裁机构申请仲裁或向 ...
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产品、农副产品包装，由商业部或地方商业部门分别组织制订国家标准、行业标准、地方标准或企业标准，同时，商业部门和供销社应积极参与工业部门的包装标准制订工作。商品包装 ，必须先通过培训，经考核合格后，才准予上岗。包装操作人员必须熟悉本岗位操作规程和职责。第三十条 对从事包装管理、设计及操作的干部、工人，要 ...
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同等对待。非公有制经济单位可在经评审或统一考试取得专业技术资格的人员中自主聘任。非公有制经济单位专业技术人员因客观原因未评审专业技术职务的，可比照同等学历 帮助开辟国际市场和合作渠道。建立非公有制经济单位“农引推”基地和引智示范企业，在引智成果推广方面提供优质服务。十三、加强对非公有制经济单位人员培训 ...
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