应当按照各自职责,协助劳动保障部门做好工资支付的管理工作。第二章工资支付第六条企业应当依法建立工资支付制度。工资支付制度应当由企业与工会代表或者职工代表通过集体协商 限。第五章罚则第四十四条各级工会组织应当对企业工资支付情况进行监督，发现企业有违反本办法的情况，可以提出意见，并要求劳动保障部门处理。第 ...
//www.110.com/fagui/law_329837.html-了解详情
于我部所属的全民所有制企业，即国有企业(以下简称企业)。第三条 企业工资总额是指企业(包括公司和新建企业)在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动 以工商注册时间为准)又未实行工效挂钩的部属企业，都要试行与净收入工资含量挂钩的工资总额包干管理办法：(一)工资总额包干的范围，包括国家统计局和劳动部关于 ...
//www.110.com/fagui/law_78588.html-了解详情
经贸委广东省财政厅广东省国税局广东省地税局海关总署广东分署二○○八年十月十六日 广东省省级企业技术中心管理办法 第一章总则 第一条为进一步贯彻落实提高自主创新能力，建设创新型国家的 。32．最近三年主持和参加制定的国际、国家、行业标准数：指企业在报告年度、报告年度前一年、报告年度前二年主持或参与制定， ...
//www.110.com/fagui/law_320752.html-了解详情
市、区人民政府，屈家岭管理区，市政府各部门，各大中型企业事业单位：现将《荆门市企业经营者年薪制暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二○○二年十月二十一日 第一 绝对额的0.5‰奖励经营者。 第三章年薪支付及管理第六条经营者年薪列入企业成本，并在企业工资总额外单列。企业要建立经营者年薪专户，年薪的预提与 ...
//www.110.com/fagui/law_223632.html-了解详情
的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准为：安排职工延长劳动时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的报酬；休息日安排职工劳动又不能安排补休的 自公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（１９９７年７月３１日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html-了解详情
省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改＜江 苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》修正） 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《 探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间，企业应当照常支付工资。 第十九条 外商投资企业与职工发生劳动争议，首先由争议双方协商解决；协商不 ...
//www.110.com/fagui/law_49770.html-了解详情
资金用于消费性支出。第十三条企业消费资金的使用，按照下列规定执行：（一）工效挂钩企业应当按照企业工资总额增长速度低于本企业经济效益增长速度、职工实际平均工资 资金结算中心，统一筹集、分配、使用、管理资金，加快资金周转，充分发挥资金的最佳使用效益。第二十五条企业支付现金应当按照银行的有关规定，办理现金 ...
//www.110.com/fagui/law_332607.html-了解详情
期间个人所得税的总体税源发生增减变化的主要行业、主要企业、主要群体，确定纳税评估重点对象。个人所得税纳税评估的程序、指标、方法等按照总局《纳税评估管理办法》（试行）及相关规定执行。第五十四条个人所得税纳税评估主要从以下项目进行：（一）工资、薪金所得，应重点分析工资总额增减率与该 ...
//www.110.com/fagui/law_109307.html-了解详情
》等有关法律、法规，结合我省实际，制定本规定。第二条我省行政区域内开展企业工资集体协商和订立、变更、解除、终止工资专项集体合同，适用本规定。第三条工资集体协商 ；（三）津贴、补贴标准和奖金等分配办法；（四）加班加点工资基数标准；（五）工资支付办法和时间；（六）工资专项集体合同的期限；（七）变更、解除、 ...
//www.110.com/fagui/law_385785.html-了解详情
的企业经营者以3年为一个考核期。第四章年薪支付第十三条经营者基本年薪和增量年薪在企业工资总额外单列。实行工效挂钩办法的企业，第二年核增工资总额 ，经离任审计确认，经营者的历年经营业绩完成或超额完成考核指标的，由风险抵押金管理机构一次性向经营者返还风险抵押金的本息；经营业绩下降，未完成考核指标的，相应扣 ...
//www.110.com/fagui/law_337235.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务