按该企业当年出口额的70％作为基数，30％作为起基数考核。设立市区出口企业规模奖。以上一年自营出口实绩为基数。完成基数的，基数内每出口l美元，奖励 保费由市财政补助20％。对50家重点出口企业的企业所得税按规定实行报批缓缴，年终一次性汇算清缴。对按出口企业出口部分销售额缴纳的水利建设基金和义务兵役费先 ...
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分月节约计划后，每月可根据实现的节约额和规定的提奖比例，按70％预提，年终结算，超发部分从企业当年奖励基金中一次扣回，如当年奖励基金不足， 企业对待。租赁者依照合同缴纳租赁费后，剩余部分归租赁者所有，征收个人收入调节税。此类企业也可实行委托经营(承包)，经营者按规定上缴利税和提缴劳保基金，剩余收入留够 ...
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制定本办法。 第二条本办法适用于2002年度全市旗县区人民政府和经济效益突出的工业企业；市工业重点项目领导小组确定的本年度工业重点项目建设效果好的工业 奖励部分以外，其余奖金由受奖企业计入成本。优质服务部门奖各奖金2万元。先进个人奖每人奖金2000元。 第九条市政府年终召开全市实施“工业强市”战略表彰 ...
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我市关于节约原材料的管理办法，推动降耗技术改造工作，降低原材料消耗；配合企管部门抓好企业物耗指标的升级定级工作。第四条 各工业局负责本系统节约原材料的组织领导工作 超耗部分折合价值，从年终企业所取得的效益工资中扣除。第十二条 各级节约原材料管理部门必须按国家和我市有关规定加强节约奖的管理，并负责分配和 ...
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外商投资主管部门核准的外商投资项目实际利用外资总额。 第三条 考核办法：每年年终由区外商投资工作领导小组办公室根据各单位目标任务指标完成情况结合以上考核指标 对象为项目注册地所在镇、街、开发区。突出贡献奖分为：(1)推动《财富》500强企业投资奖，《财富》500强投资项目，合同利用外资每1000万美元 ...
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字第46号文件执行。第12条经批准有条件试行经营日用小商品联销提成计奖办法的企业，实行成本列支工资总额包干的按照(86)京商字第20号文件规定办理； 到企业，并由市主管局、总公司按委托要求与企业签订承包合同，企业的合同副本报市财政、税务、劳动局备案。年终完成情况由主管局、总公司汇总上报市财政、税务、 ...
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字第46号文件执行。 第12条 经批准有条件试行经营日用小商品联销提成计奖办法的企业，实行成本列支工资总额包干的按照(86)京商字第20号文件规定办理； 到企业，并由市主管局、总公司按委托要求与企业签订承包合同，企业的合同副本报市财政、税务、劳动局备案。年终完成情况由主管局、总公司汇总上报市财政、税务 ...
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的建设环境。 25、大力营造诚信社会环境，创建“金融安全区”。教育和引导非公有制企业依法经营和规范经营，“重合同，守信用”，依法纳税，依法还贷。严厉查处偷税 次例会，全面指导、监控我区非公有制经济运行情况，解决企业存在的问题和困难。领导干部年终奖与企业运行情况挂钩。 28、加快行业协会和中介机构的发展 ...
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规定用新增利润还本付息。 （五）多种经营企业免税期间，主管部门不征收管理费。免税期满按规定收取的管理费，除正常开支外，年终结余部分由主管局统一掌握，用于解决多种 ，单独计算奖金额，按人均年奖金不超过标准工资五个半月（含一个月分红）掌握，不征奖金税。 （六）在上级主管部门核准的工资总额内，多种经营企业可 ...
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上进行固定资产投资，并以技术改造和提高经济效益为重点，合理确定固定资产投资规模。企业重大固定资产投资项目应当报职工代表大会或者董事会批准。生产经营资金严重不足、简单再生产 控制制度，并将具体的控制目标层层分解落实，年终考核，节奖超罚，做到奖惩兑现。第二十八条企业的下列财务行为应当报主管财政部门备案：（ ...
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