，对在开发中作出重大贡献的科技人员给予奖励，并授予荣誉称号。5、各企业应积极推行合理化建设奖励制度，根据国家关于合理化建议奖励条例，对在合理化建议活动中作出贡献的人员给予奖励。六、企格新产品开发、技术开发的考核、管理和统计。各企业主管单位应加强对企业新产品开发 ...
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，对在开发中作出重大贡献的科技人员给予奖励，并授予荣誉称号。5、各企业应积极推行合理化建设奖励制度，根据国家关于合理化建议奖励条例，对在合理化建议活动中作出贡献的人员给予奖励。 六、企格新产品开发、技术开发的考核、管理和统计。各企业主管单位应加强对企业新产品 ...
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为职工群众服务，尊重投资者的合法利益，与外商合作共事，支持企业依法搞好经营管理，促进企业的发展。第五条外商投资企业应尊重工会的合法权益，支持工会依法 根据企业的实际情况，开展群众性的合理化建议、技术革新、发明创造活动；（三）与企业协商制定奖励优秀职工、先进工作者的制度和办法，调动职工的劳动积极性和创造 ...
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和私营企业违反国家有关工资、工时和休假制度的，工会有权要求企业行政方面予以纠正。外商投资企业和私营企业确因生产需要加班时，应征得工会和职工的同意。职工 十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、技术协作、技术革新、发明创造和提合理化建议等活动。第二十 ...
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，并邀请工会代表或职工代表列席会议。第二十三条外商投资企业、私营企业工会与企业依法建立协商谈判制度，协商解决涉及职工切身利益的事项。第二十四条外商 组织职工开展提合理化建议、技术革新和发明创造活动，提高企业经济效益。第三十三条外商投资企业、私营企业工会应当支持企业依法进行生产经营管理，协助企业搞好职工 ...
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，应当通知工会代表参加，听取工会的意见，取得工会的合作。外资企业工会应与企业建立劳资协商制度，协商解决有关职工奖惩、工资、福利、劳动保护和保险等方面的 依法生产经营和管理，组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作的活动，促进企业的发展。（三）维护企业合法权益，尊重投资者的合法权益，协调职工与投资者的 ...
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和管理工作。第十七条私营企业工会应当尊重私营企业的合法权益，支持企业搞好生产和经营管理。通过开展工会活动增进职工与企业的合作。第十八条私营企业工会 企业教育职工遵守国家法律、法规和本企业依法制定的各项制度，认真履行劳动合同，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术协作、技术创新和增产节约等活动。第十 ...
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，听取职工的意见和要求。外资企业应当与工会建立定期联席会议制度，通报生产、经营、管理情况及企业发展规划，听取工会的建议和意见。第十四条 外商投资 第十九条 外商投资企业工会积极组织职工开展合理化建议、技术革新和技术协作活动，努力完成生产任务。第二十条 外商投资企业工会要协助企业正确处理矛盾与纠纷，协调 ...
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安全。(一)对存放商品、用品、原材料和旅店小件物品的库房，都要严格执行安全管理制度，非管库人员不得随便出入库房。库房存放的商品、原材料，应当根据其性能 者。(四)一贯坚持卫生制度，经过多次检查和抽查，完全符合卫生要求者。(五)技术革新中，有创造发明，或工作上有合理化建议，对国家、企业有显著贡献者。(六 ...
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，工会可支持工人拒绝操作，撤离危险现场，工资由企业照发。第十一条外商投资企业应当执行我国现行的工时制度和休假制度，需要临时增加劳动工时，应当事先征求企业工会 业务技术素质。第十四条外商投资企业工会应当支持企业的合法经营、管理，协助企业组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动。第十五条 ...
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