根据《广东省人口与计划生育条例》、原劳动部《企业职工生育保险试行办法》以及省有关规定，结合我市实际情况，制定本暂行办法。第二条我市行政区域内所有党政机关、事业单位、社会 以上的；（五）所提供的证件不全或不真实的。第十四条单位因特殊困难不能按期缴纳生育保险费的，经地方税务机关批准，可以延期缴纳，但最长 ...
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存在的，已按有关规定提取的退休人员医疗费，应一次性移交所属统筹地区医疗保险经办机构，并入医疗保险基金。第三章个人账户和统筹基金第十四条基本医疗保险 医疗保险，主要用于补助参保人员个人支付的医疗费，也可用于参加职工医疗互助、商业医疗保险等。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分，可以直接从成本中列支。 ...
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。第三章失业保险待遇第十四条用人单位应当在七日内为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员 计划生育规定的，经社保机构核准，可以发给一次性生育补助金，生育补助金标准为其本人领取的三个月的失业保险金。第二十四条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，停止 ...
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小企业拍卖出现的待业职工，应鼓励其自谋生计、创办企业，有关部门应按省政府有关规定给予政策支持。第五章 企业与政府的关系第二十四条 政府依照法定条件和 十四个月，其发放额度按递减比例执行。(三)医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工， ...
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提高4—5个百分点，经过4—5年过渡，按城镇企业职工基本养老保险制度的规定执行。（二）建立农村基本养老保险制度，将从事农业生产（包括种植、养殖业等） 管理为主要形式的农村社会保障管理服务体系，农村基本养老金委托银行、邮政等服务机构实行社会化发放。第十四条农村基本养老保险基金进入财政专户，实行收支两条线 ...
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章特殊情况下的工资支付第十四条企业对于初次参加工作人员、调入人员、部队复员退伍人员等新进人员工资标准的确定，可以通过制定工资支付制度加以规定，也可以在劳动 标准按照当地工伤保险规定执行。女职工生育或者流产，在规定的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。生育津贴的支付及标准按照当地生育保险规定执行。 ...
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职工参加个人储蓄性养老保险。 外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 外商投资企业按照规定提取住房补助基金，由企业工会监督，用于解决职工住房。 第十四条 外商投资企业有权在不违反国家法律、 ...
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储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。外商投资企业按照规定提取住房补助基金，由企业工会监督，用于解决职工住房。”九、原第十二条改为第十四条，修改为：“外商投资企业有权在不违反国家法律、 ...
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双方协商同意。一方违反劳动合同，应当按照合同规定承担违约责任。第十一条企业招聘的职工，由企业根据不同工种和劳动合同期限规定试用期。劳动合同期限一年以内的（ 的意见。劳动合同解除后应当向开发区劳动行政主管部门备案。第四章工资第十四条企业职工的工资总额和平均工资水平，由企业在坚持工资总额增长幅度低于本企业 ...
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和职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。外商投资企业按照规定提取住房补助基金，由企业工会监督，用于解决职工住房。第十四条外商投资企业有权在不违反国家法律、法规 ...
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