企业设立应具备的条件4.1具有稳定合法的成品油供应渠道。4.2具有全资或控股的、总设计库容不低于4000立方米(不含高架罐和桶装)的成品油油库，油库 本岗位的安全操作技能，考核合格后方能上岗。6.6.4成品油批发企业应建立健全安全管理规章制度和岗位安全操作规程，落实安全生产责任制。6.6.5油库应制定 ...
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贿赂在一些行业、领域滋生蔓延，严重损害了国家、人民群众及其他守法经营者的合法权益，破坏了市场竞争秩序，败坏了社会风气，滋生了腐败行为。一些行业 加强内控管理和自律机制建设，完善规章制度，规范经营行为，增强企业对不正当交易行为和商业贿赂的"免疫力".在非公有制企业开展治理商业贿赂专项工作必须坚持以下原则 ...
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应当依法建立和完善劳动管理规章制度，保障职工的合法权益。 第五条 职工应当遵守劳动企业纪律和规章制度，保守企业商业秘密，履行劳动合同，完成劳动任务。 第二 可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。 因订立集体合同发生争议，争议双方协商不能解决的，可以由劳动保障行政部门组织有关各方协商处理。因履行集体合同发生 ...
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企业工会依法代表和维护职工的政治权利和物质利益，保障职工的合法权益不受侵犯。对侵犯职工合法权益的，工会有权与有关方面交涉。职工依法提出申诉、申请 邀请工会代表或职工代表列席会议。中外合资经营企业、中外合作经营企业、私营企业在研究决定企业生产经营重大问题、制定重要规章制度时，应当事先听取工会和职工的意见 ...
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劳动者本人的工资中扣除，扣除后的剩余工资部分不得低于当地企业最低工资标准。第四十条企业依据依法制定的规章制度，对违纪的劳动者扣减工资的，扣减后的剩余 ，不得参加本市各级政府主办或者承办的各类表彰奖励活动。第四十七条企业有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，劳动者可以向劳动保障部门举报，劳动保障部门有权责 ...
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按照劳动合同规定支付劳动报酬和保险、福利待遇的；(三)企业不履行劳动合同或违反我国法律、法规、规章，侵害职工合法权益的；(四)因升学、服兵役等正当理由的。第 对其中有突出贡献的，可以晋级、晋职。对于违反企业规章制度和劳动纪律的职工，需要辞退或开除的，应征求企业工会的意见，并听取本人申辨。职工对处分不服 ...
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权依法建立工会组织，开展工会活动。各级人民政府保护外商投资企业工会的合法权益不受侵犯。第四条外商投资企业工会是本企业职工自愿结合的工人阶级群众组织，是企业 遵守国家法律、法规和政策，遵守劳动纪律和规章制度，履行劳动合同，完成生产（工作）任务。第二十三条外商投资企业工会应当支持企业的生产、经营活动。协助 ...
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私营企业工会主席、副主席、组织员在任期内，有三分之一会员提出不信任的，经上级工会同意，可以提前召开会员大会或者会员代表大会，进行表决，决定是否改选。 应教育职工遵守国家法律、法规和企业依法制定的各项规章制度，认真履行劳动合同。第二十五条外商投资企业和私营企业工会应支持企业的合法生产经营和管理，协助企业 ...
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权根据生产经营需要，自行确定机构设置和人员编制，招聘、招收或辞退职工；对违反企业规章制度，造成一定后果的职工，可以根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。外商投资 乱罚款项或违反规定收取的外汇，期满不退还的按有关规定处理。第三十六条外商投资企业认为行政机关的行为侵犯其合法权益的，可以依据《中华人民共和国 ...
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企业打假维权”活动，是工商行政管理机关打击制售假冒伪劣商品违法行为，保护经营者和消费者合法权益的一项重要举措；也是全面推进监管职能到位的需要；同时更是 维权协作网络，同时，要认真总结近年与企业联手开展打假活动的成功经验和做法，并采取行之有效的措施，进一步建立健全各项规章制度，使联手打假维权丁作逐步走向 ...
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