和再就业协议期限未满的下岗职工、达不到内部退养条件企业已办理内退手续的职工。不包括已依法与企业解除劳动关系和达到条件办理了内部退养手续的人员。以下人员报经同级 上年度1个月的标准工资作为生活补助费，最多不超过12个月；劳动合同未到期被解除的，由企业按本人工龄，每满1年计算本人上年度1个月的平均工资作为 ...
//www.110.com/fagui/law_99538.html-了解详情
。 四、融资政策(十八)外商兼并我区有债务的移民搬迁企业，在五年内落实分年还款计划的前提下，以企业2000年底贷款余额为限，商请债权银行同意后 根据劳动法律、法规的有关规定解除劳动合同，支付经济补偿金。(二十六)外来投资企业招用下岗失业职工，与区内企业同等享受再就业各项优惠政策。 七、其他配套扶持措施 ...
//www.110.com/fagui/law_144622.html-了解详情
但不得低于失业人员的救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应与其订立；对因工致残、患 元；3个月内调出的奖励1000元。2.自谋职业的职工与企业解除劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过本市企业职工 ...
//www.110.com/fagui/law_278949.html-了解详情
企业人员达到30％(含)以上，并与安置的职工签订新的劳动合同，经有关部门认定，税务部门审核，企业可享受《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的 劳动和社会保障厅负责对置换身份人员的核查，办理解除劳动关系手续以及下岗人员的养老、失业保险的接续，退休职工的医疗保险和移交社区管理等方面的工作； ...
//www.110.com/fagui/law_215143.html-了解详情
总体规划、城市发展总体规划时要充分考虑家庭服务业发展需要，在安排搬迁关闭不适应城市功能定位工业企业而退出的土地上，要适当向养老服务等家庭服务机构倾斜。 劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家庭服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。（十七）维护从业人员社会保险权益。家庭服务机构及其 ...
//www.110.com/fagui/law_393030.html-了解详情
。制订土地使用总体规划、城市总体规划要充分考虑家庭服务业发展需要；搬迁、关闭不适应城市功能定位的工业企业后退出的土地，要在供地安排上适当向养老服务等 权利；不能安排休息休假的，应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。其他家庭服务 ...
//www.110.com/fagui/law_378529.html-了解详情
编制土地利用总体规划、城市总体规划要充分考虑家庭服务业发展需要，搬迁关闭不适应城市功能定位的工业企业而退出的土地，要在供地安排上适当向养老服务等家庭 劳动报酬予以补偿。家政服务机构向派遣制家政服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。（三）鼓励从业人员参加社会保险。家庭服务机构及其从业 ...
//www.110.com/fagui/law_380577.html-了解详情
应扶持新的旅游精品项目的开发。(三)调整乡镇民营企业发展方向，促进城乡工业一体化。县域乡镇企业要继续把劳动密集型产业作为主要发展方向，大力发展个体私营经济； 改革农村的产权制度，降低农村居民的进城成本。四是完善社会保障体系，解除进城农民的后顾之忧。五是强化农民教育，培育适应农业产业化和农村城镇化的人力 ...
//www.110.com/fagui/law_265394.html-了解详情
或因污染而搬迁和关停并转的企业办的第三产业，及商业企业发展第三产业，资金有困难的，可由银行贷给部分流动资金。对于各区街和各企、事业单位劳动服务公司 企业积累，扩大业务经营，有条件的要逐步推行社会保险制，解除职工后顾之忧。(7)为农民进城兴办第三产业提供经营场地和食宿方便。农民进城所建的厂房、旅馆、商店 ...
//www.110.com/fagui/law_155398.html-了解详情
，通过联合、重组、兼并等方式发展大型房地产销售和咨询企业。(3)整顿房地产市场秩序。全面推行商品房买卖合同适时联机备案制度，切实保障交易安全。完善对房地产开发 布点的原则，合理规划和调整学校布局。学校布局调整要结合危房改造、移民搬迁、城区开发及城镇化发展等统筹规划。加大治理薄弱学校的力度，促进各类教育 ...
//www.110.com/fagui/law_148886.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务