二)《合同》、《章程》原件；(三)投资主管部门核准文件；(四)工商局核定的“企业名称核准通知书”；(五)投资各方合法开业证明/身份证明(如系个人投资)、资信证明原件 有关法律、法规的规定，向人民法院起诉或者申请行政复议。关联法规：全国人大法律（1）条第三十八条外商投资企业同员工发生的劳动争议及工会工作 ...
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有权决定用工形式、期限、工资数额，依法变更、解除劳动合同、解聘员工。第十二条私营企业可与外商合资合作，按规定取得进出口权。第十三条个体工商户和 ，依法追究刑事责任。第二十八条各级人民政府行政管理部门工作人员对检举、控告或者起诉人进行打击报复的，由其所在单位或者行政监察机关依法给予行政处分；违反《中华 ...
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形式、数量、期限；有权依法变更或者解除劳动含同、解聘员工。第十六条个体工商户和私营企业及其从业人员可以自愿参加各种行业协会、社会团体，任何组织和 权益受到侵害时，可以向行政监察部门或者政府有关部门举报、投诉，也可以直接向人民法院起诉。接受投诉的部门应当在七日内作出受理或者不予受理的答复。对受理的案件， ...
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规定的行政事业性收费项目以外的各种收费，有权拒绝各种形式的赞助和摊派。第二十三条个体工商户和私营企业的员工不得利用职务和工作之便挪用个体工商户和私营企业 企业民事权益受到侵害的，可以支持其向人民法院起诉。第二十六条个体工商户和私营企业及其人员认为行政管理部门作出的具体行政行为侵犯其合法权益的，有权依法 ...
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单位必须将非法所得如数发还当事人。第三十七条 国家机关工作人员、个体工商户、私营企业业主或者员工违反本条例，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十八 提起诉讼；对复议决定不服的，可以自收到复议决定书之日起15日内向人民法院起诉。第六章 附则第三十九条 本条例由重庆市人大常委会解释，具体运用中的 ...
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可以聘用国家分配的应届毕业研究生和大中专毕业生，也可以聘用留学回国人员。外商投资企业如需聘用应届毕业的大中专生、研究生，应向省人才交流中心提出申请，列入 依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。外商投资企业聘用的高级管理人员， ...
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简称园区)劳动管理，建立与园区社会、经济发展相适应的新型劳动管理体制，确立企业与员工之间和谐的劳动关系，创造良好的投资环境，根据《中华人民共和国劳动法》， 对劳动主管部门的行政处罚不服的，可以依法向园区管理委员会申请行政复议或者向人民法院起诉。第十二章附则第五十九条本办法所称“特殊工种”，指对操作者 ...
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企业聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动保护，并依法组织工会，以保障职工的合法权益。第四十六 。当事人对管理局的处理决定不服的，可在接到处理决定书之日起１５日内，向人民法院起诉。第七章法律责任第五十八条入出保税区的人员、货物、运输工具违反 ...
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在签订对外融资协议合同后十五日内到市外汇局办理负债登记手续。第二十二条外商投资企业员工因业务需要出境，其费用按董事会制定的标准，从其外汇帐户中支付。第 调解，也可以依法直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉。第八章其他第四十七条依法设立的外商投资事务代理和法律服务等中介 ...
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其它附着物；(五)工业产权和专有技术。 第十条鼓励外商在高新技术产业开发区内兴办高新技术企业，并可进行房地产综合开发。 第十一条鼓励外商以合资、合作经营方式 权益。 第四十条外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动争议仲裁机构仲裁。对劳动争议仲裁机构仲裁不服的，依法向人民法院起诉。 第四十一条 ...
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