内容和基本要求，其具体内容和近期改革的重点是：(一)落实省一级经济管理权限1．根据国家计划，全面管理沈阳市的工农业生产、固定资产投资、城乡建设、交通 启用新人，抓紧企业领导班子特别是骨干企业领导班子的调整，在此基础上，进一步扩大厂长负责制试点的范围。为了搞好全市的经济体制综合改革，必须与整党密切结合， ...
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县区党政领导班子和市级部门2006年度工作实行目标绩效考核的实施意见＞》（雅委办〔2006〕12号）的规定折算计入目标管理分值。（二）考核采取自查与抽查相 的，由行政监察机关、县级以上人民政府负责政务公开的工作部门、行为人所在的单位责令改正并按照各自的职责和权限调查、处理或者提出处理建议。第六条对违反 ...
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继续坚持“政策不变、口子不开、力度不减、反弹摘牌、集中整治”的原则，进一步明确允许上路执法部门的职责和权限，鼓励部门联合执法、部门内部综合执法的试点 检查”的领导体制和工作机制。要加强纠风工作机构建设，配齐、配强纠风办领导班子和工作人员。要充分发挥治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中不正之风、减轻 ...
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上大项目作为各县党、政“一把手工程”，并将其列入每年县域经济发展考核的重点内容，促使一批大项目尽快落户各县，增强县域经济发展后劲。 7、全方位扩大 ，并保持领导班子的相对稳定。不断优化县和乡镇领导班子结构，选拔一批熟悉经济的干部充实县、乡镇和工业园区领导班子。要从市直各部门、开发区和大中型企业抽调一批 ...
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工作。负责所属行业协会(中心)、事业单位领导班子建设和领导班子成员的管理工作及后备干部队伍建设工作；按干部管理权限承办有关领导干部的考察、任免、交流、出国政审 书记、贸易市场办主任、经济运行办主任、产业政策办主任、投资与规划办主任、企业办主任、安全生产监督局局长各1名(副县级)，科级领导职数28名(正 ...
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，直接关系到党和政府在人民群众中的形象，关系到干部队伍特别是领导班子的凝聚力、创造力和战斗力，关系到省党代会的重大部署能否切实落实、宏伟蓝图能否变为 把风险岗位廉洁自律和勤政为民要求纳入岗位职责和业务流程，做到廉能管理与业务工作有效融合。围绕规范岗位廉能管理，抓好理清岗位权限、排查岗位风险、规范业务 ...
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提高党外人士和女干部比例。2008年内制订出台优化市（县）、区和部门领导班子配备结构的实施意见。2．扩大党内民主。积极试行党代表大会常任制和党代表大会 七）进一步推进国有资产管理体制改革，以建立现代企业制度为目标，优化国有经济布局与结构，突出核心主业，减少企业管理层级，完善公司法人治理结构，科学实施 ...
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建设，要突出两个重点。一是要以提高执政能力为重点，加强各级工商局领导班子建设。认真贯彻落实《干部任用条例》，深化干部人事制度改革，选好配强 属地综合监管和执法办案职能，合理规范工商所的职责权限。建立统一高效、运转灵活的组织指挥和协调机制，实现县级工商局机关与工商所上下联动，提高整体合力。适应地方经济 ...
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投资的新建项目，设立管理委员会，管委会是业主。4.由投资各方协商组建的各类开发、联营公司的领导班子等也可以成为业主。第四条 业主班子要保持相对稳定，如果 情况，业主可自行聘任和解聘项目(企业)总经理。如需经政府有关部门批准的，可由业主推荐上报政府有关部门批准。总经理的职责范围由业主确定。8.根据国家的 ...
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经营机制，深化劳动用工、人事和分配制度改革，分流企业富余人员，分离企业办社会职能。完善企业领导人的选拔任免制度，配好领导班子，扩大视野，面向国内外招聘优秀的 收付、政府采购、非税收入征缴和收支两条线管理改革。规范政府采购行为，实行管理机构和执行机构的职责分离。清理和规范行政事业性收费，凡能纳入预算的都 ...
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