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廉政办公室(北京市西城区三里河东路8号)邮政编码:100820 国家工商行政管理总局 二00八年六月二十四日 附件1:全国工商系统先进模范代表休假疗养名额分配表 省份 名 额 省份 名 额 北京 3 湖北 4 天津 3 湖南 4 河北 4 广东 5 山西 3 广西 3 内蒙古 3 海南 2 辽宁 5 ...
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关系,明确双方权利和义务的协议。员工与企业也可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人 六个月内再录用员工的,应当优先录用被裁减员工。第四章工作时间和休息休假第二十一条用人单位实行每周四十小时工作制度。对实行计件工资的员工,用人单位 ...
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职工推举的代表或者由工会代表职工,与外商投资企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过协商谈判,订立集体合同,并报劳动行政 不安排补休的,为职工支付的加班工资应当不低于本人工资的200%;在法定休假日必须安排工作的,为职工支付的加班工资应当不低于本人工资的300%。 第 ...
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合同,执行劳动法律法规的一般规定。(十六)维护从业人员劳动报酬和休息休假权益。有关部门要定期公布家庭服务员工资指导价位,促进工资水平的合理确定。家庭 制家庭服务员可以实行不定时工作制,但家庭服务机构及家庭应当保证其休息休假权利;不能安排休息休假的,应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家庭 ...
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的用人、服务和维权行为有法可依。(二)维护家庭服务从业人员劳动报酬和休息休假权利。有关部门要定期公布家政服务员劳动报酬指导价位,促进劳动报酬水平的合理确定 家政服务员可以实行不定时工作制,但家政服务机构及家庭应当保证其休息休假权利;不能安排休息休假的,应当协商支付劳动报酬予以补偿。家政服务机构向派遣制 ...
//www.110.com/fagui/law_380577.html-了解详情
签订劳动合同,遵守劳动法律法规。(二)维护家庭服务从业人员劳动报酬和休息休假权利。定期公布家政服务员劳动报酬指导价位,促进劳动报酬水平的合理确定。家庭服务 家政服务员可以实行不定时工作制,但家庭服务机构及家庭应当保证其休息休假权利;不能安排休息休假的,应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制 ...
//www.110.com/fagui/law_378529.html-了解详情
提高职工素质。第八条外商投资企业工会可以代表职工就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、安全卫生以及职工保险福利等事项与企业协商谈判,订立集体合同。 企业或者有关部门认真处理。第十三条外商投资企业工会监督企业执行国家的工时制度和休假制度。企业确因生产经营需要加班的,应当与工会和职工协商。加班时间和 ...
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。企业工会组织或职工推举的代表,应当代表职工一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全、职业卫生等事项与企业协商,依法订立集体合同。集体合同 工时制度的企业,不适用上述规定。 第二十六条 职工在法定节假日、婚丧假等休假期间和在劳动时间内依法参加社会活动,女职工产前检查、哺乳和产假期间,企业 ...
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加强行政事业性收费管理和监督检查,取消各种不合理的收费项目,对合理合法的收费项目及标准按照规定公示并接受社会监督。促进服务消费。落实职工年休假制度,倡导职工利用休假进行健康有益的服务消费。加快信用体系建设,引导城乡居民对信息、旅游、教育、文化等采取灵活多样的信用消费方式,规范发展租赁服务,拓宽消费 ...
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消费者合法权益。加强行政事业性收费管理和监督检查,取消各种不合理的收费项目,对合理合法的收费项目及标准按照规定公示并接受社会监督。落实职工年休假制度,倡导职工利用休假进行健康有益的服务消费。加快信用体系建设,引导城乡居民对信息、旅游、教育、文化等采取灵活多样的信用消费方式,规范发展租赁服务,拓宽消费 ...
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