发给本人3个月基本工资计算。 四、原机关工作人员除进入杭州市工业资产经营有限公司和提前退休、离岗退养、辞去公职自谋职业的以外，经所在单位推荐，由市人事局会同市委组织部 年满50周岁，且工作年限满20年；或工作年限满30年的，可办理提前退休手续，但不能晋升工资；也可参照上述第三、五条精神执行。 七、今后 ...
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的，应本着“生活和生产兼顾”的原则，保障退休职工的最低生活费，有条件的经主管部门批准可参照国营企业职工退休条例办理，并创造条件逐步向社会保险过度。城镇 城镇集体工业企业的大、中专、技工、“五大”毕业生，其工资和福利待遇可以高于但不能低于国家统一规定的标准。在城镇集体工业企业工作的工程技术人员，凡科技 ...
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企业或合并企业因不可抗拒的客观原因造成的贷款损失，已实际成为呆帐，并且不能获得保险赔偿的；或因政府部门(省、部级以上)投资决策失误，未实现预期效益 退休年龄5年内的职工，本人自愿、单位批准，可提前退休，正式办理退休手续。 (三十五)鼓励企业开办三产企业，分流安置企业富余人员。根据京政发(1992)11 ...
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达到法定退休年龄时，累计缴费年限满十五年的，按照规定办理退休手续后，由市劳动保障行政部门核准其基本养老保险待遇的资格和标准，载入退休证，从次月起按月 行政部门申请，可以按月继续缴费至满十五年后，按月领取基本养老金；不申请继续缴费的，不能按月领取基本养老金，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人， ...
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，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上 参加工伤保险，由经办机构或所在单位支付工伤保险待遇。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十七条领取伤残 ...
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劳动保障局认定；(5)大病救助费按6元/月·人，计算至正式办理退休时间一次性划拨，退休后按退休人员规定执行。4、对生活困难的“协保”人员，经本人申请 ，应先一次性补足职工养老保险个人帐户11%的部分。补缴基数以申报基数为准，但不低于市区上年在岗职工平均工资的60%。剩余部分经有关部门研究批准可暂先挂帐 ...
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优先录用原企业的职工，并依法与其签定劳动合同，确定劳动关系。(二)对劳动合同到期不能续签合同的职工，应依法终止劳动合同，职工按规定向终止劳动合同的企业领取 的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工达到法定退休年龄，再办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并 ...
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员工因工伤、职业病造成伤害的医疗和赔偿。第二十八条员工养老专户的存款额，在未退休时，不能挪用，在退休时须保留一笔最低存款，以保证员工退休后 %作为园区社会统筹金，其余部分视当地社会保障开办情况，由管理中心向当地社会保障机构办理公积金结转手续；公积金向当地社会保障机构结转后如有超出部分，则由管理中心负责 ...
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劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当同意订立；距法定退休年龄五年以内的劳动者，提出订立至退休年龄的劳动合同，用人单位应当与其订立；距法定退休 劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知对方，方可办理解除劳动合同手续：（一）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同不能履行，经 ...
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缴纳养老保险费。其“内部退养”期间的退养费由本单位负责发放，达到法定退休年龄并办理退休手续后，养老金由机关事业社保经办机构支付。 (十三)完善养老保险和医疗 政府资助或参与建设的信用担保机构必须政企分开，实行市场化运作，不能从事财政信用业务。对不以营利为目的的中小企业信用担保和再担保机构从事担保业务的 ...
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