订立；没有建立工会的企业，也可由员工推举的代表与用人单位订立集体合同。第十一条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反 意见，依法自主确定本单位工资水平、内部分配关系和分配形式。第二十八条园区公积金包括的员工医疗(含生育)、养老、住房、失业等基本社会保险，用人单位依照园区公积金 ...
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渠道筹措，来源包括：（一）年度财政预算安排的廉租住房保障资金；（二）提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额；（三）土地出让净收益中安排 的家庭原则上给予优先解决。第二十条已准予实物配租的家庭，应当与廉租住房产权人签订廉租住房租赁合同。对于不接受实物配租方案的家庭，原则上不再享有实物配租 ...
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的党组织要负责对行业协会党组织进行指导和管理。(十四)深化劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度， 的各种社会保障。行业协会专职工作人员的养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金等社会保险，参照国家机关或企、事业单位的缴费标准执行。(二十二)落实 ...
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合同的职工，企业应按规定程序，与职工协商解除劳动合同，并按国家规定标准发给经济补偿金；对愿意领取一次性安置费自谋职业的，发给一次性安置费。安置费标准， 人和单位缴存的住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工，以及改组时解除、终止劳动合同从事个体 ...
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，建立健全企业职工工资正常增长机制、执行最低工资标准报备制度和支付保障制度。全面推进劳动合同制度建设，做好18个省定点县（市、区）全面推行劳动 旧政策的衔接工作。探索改善农民工居住条件。建立住房公积金贷款审核风险防范机制，加强住房公积金财务管理，规范住房公积金增值收益分配，建立公开透明的披露制度和社会 ...
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企业在收购、兼并国有粮食企业的同时，积极吸纳国有粮食企业富余职工，在原企业依法与职工解除劳动合同后，新企业重新聘用原企业职工并签订不少于5年劳动合同 清相互间的拖欠。企业要缴清与职工解除劳动关系前应缴纳的职工养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金。6．把国有粮食企业职工 ...
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，苦练内功，促进企业转变内部经营机制，今年全市二轻以上企业要全部推物全员劳动合同制，彻底改革内部分配制度，有条件的企业要积极推行岗位技能资制，要 根本目的是：建立与社会主义市场经济体制相适应的住房制度，实现住房商品化、社会化，满足城镇居民不断增长的住房要求，近期任务是：全面推行住房公积金制度，适时积极 ...
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住房的契税由1．5％降低为1％。职工支用住房公积金和住房补贴购买住房免征契税。(4)对个人购买并居住超过1年的普通住宅，销售时免征营业税 兼并等方式发展大型房地产销售和咨询企业。(3)整顿房地产市场秩序。全面推行商品房买卖合同适时联机备案制度，切实保障交易安全。完善对房地产开发企业和中介机构的监管制度 ...
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奖励；(三)建国前入党的农村老党员、老游击队员、老交通员的定期补助；(四)因劳动合同终止(包括解除)，职工依照国家和本省规定所获得的经济补偿金、生活补助费或 出具的丧失劳动能力诊断凭证；(五)因病、因子女就学致贫家庭，需出具医院、学校费用支出凭证；(六)按规定可以抵扣自缴养老、医疗保险与住房公积金的 ...
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受损文物和具有历史价值与少数民族特色的建筑物、构筑物的修复，实施步骤和阶段等主要内容。地震灾后恢复重建规划应当重点对城镇和乡村的布局、住房建设、基础设施 。第六十二条地震灾区接受义务教育的学生，其监护人因地震灾害死亡或者丧失劳动能力或者因地震灾害导致家庭经济困难的，由国家给予生活费补贴；地震灾区的其他 ...
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