工作实施方案的通知》（黄政办发48号）要求，及时做好单位职工住房公积金月工资基数核定和缴存比例调整工作，按时、足额缴存住房公积佥。实行年薪制人员的住房 缴问题。（四）建立职工代表大会报告制度和申报审批制度。各部门和单位要把住房公积金缴存情况纳入政务（厂务）公开的重要内容，每半年要向职工代表大会报告一次 ...
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缴纳公积金的缴费基数上限，根据园区工资协调理事会提出的工资水平指导意见，由管理中心每年公布一次。第二十条公积金缴纳比例基本保持不变；作适当调整时，由园区社会 其普通专户的存款，由个人申请，经管理中心批准，可允许其用于购买园区经济实用住房，具体办法另行制定。第三十四条员工符合下列条件之一者，可一次性提取 ...
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、发展新兴产业的实施意见。鼓励发展先进装备制造业。贯彻实施《宁波市装备制造业调整和振兴行动计划》，新增2000万元用于鼓励先进装备业发展。对新兴产业基地 的低收入家庭，基本实现廉租房与经济适用房并轨。开展申报和启动住房公积金贷款支持保障性住房建设试点，推进保障性住房建设。加大经济适用房和限价房等保障性 ...
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经济发展的支持力度，增加对企业技术改造、中小企业特别是民营科技企业和农业结构调整的信贷支持。(二十一)加快投融资体制改革。树立“经营城市”理念，运用市场机制 主体，实现政府工程项目建设投资与筹建分离、筹建与监管分离的新模式。(二十八)不断深化住房制度改革。完善住房公积金的运行、管理、监督机制，充分发挥 ...
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对不同类型事业单位的国有资产实行不同的管理办法，在部分省属事业单位开展“核定基数”管理的试点。重新修订部分事业单位编制核定标准，积极开展省属事业单位下放中心 住房保障体系，推进廉租房、经济适用房等社会保障性住房建设（省建设厅牵头）。加强对住房公积金和社保基金的管理，建立公开透明的披露制度和社会监督机制 ...
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调控职能。按照强化信息调研、金融监管和金融服务三个方面的职能要求，调整地州市级人民银行内部监管机构，充实监管人员；按照经济发展的需要和强化 制度。(5)城镇企业女职工生育保险范围要逐步覆盖城镇各类企业及从业人员。(6)职工住房制度改革。要全面建立住房公积金；加快“安居工程”建设，建立面对中低收入家庭的 ...
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需支出计入工资总额，但不纳入工资总额基数，不作为企业职工教育经费、工会经费、社会保险费、补充养老及补充医疗保险费、住房公积金等的计提依据。第二十六条 ，及时办理国有资产产权登记和工商变更登记手续。第四十条 因出现特殊情形需要调整激励方案的，企业内部管理机构应当重新履行内部审议和外部审批的程序。因出现 ...
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实行以岗位技能工资制为主的各种分配制度和分配形式。逐步建立最低工资制度及调整办法。进一步扩大养老保险实施范围，加快养老费用省级统筹步伐，积极改革基本养老金 行为和低价福利性售房。逐步建立适应新体制要求的住房资金管理运行体系，不断巩固和完善公积金制，规范住房资金管理机构的运作，普遍建立抵押贷款购房制度。 ...
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中央和地方分享部分）的，采用超额累进办法，以企业缴纳的流转税总额扣除20万元基数后，对超出部分按照以下比例进行扶持：（一）企业年缴纳流转税额超出部 限额的条件下，允许以企业净资产审计评估验资后出资。可以选择货币、法定资本公积金、净资产、实物、土地使用权、知识产权或其他技术出资设立公司和增加公司注册资本 ...
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